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Viele SAP-HCM-Systeme sind durch neue Funktionen, Daten und einer großen Anzahl an Usern (ESS/MSS) zu komplexen Strukturen herangewachsen. Die Folge ist, dass Benutzer teilweise überberechtigt sind, die Übersichtlichkeit verloren geht und Sicherheitsrisiken entstehen (Stichwort DSGVO). Dabei ist ein sicheres und gut durchdachtes Berechtigungskonzept im Personalmanagement ein Muss, um u. a. Benutzerrollen und -berechtigungen effizient verwalten zu können. In diesem halbtägigen Online-Crashkurs erhalten Sie alle nötigen Grundlagen und Tipps, wie Sie erfolgreich HCM-Berechtigungskonzepte erstellen und Ihre Berechtigungen dauerhaft aufrechterhalten können.

Viele Aufgaben der Personalabteilung sind meist mühselig und repetitiv, die HR-Mitarbeitende häufig noch manuell bearbeiten. Um einen Überblick über alle Aufgaben zu erhalten und Ihrer HR-Abteilung die Arbeit zu erleichtern, können Sie Ihre Personalprozesse mit dem SAP HCM (Human Capital Management) digitalisieren. Jedoch ist das SAP HCM lediglich bis spätestens 2030 nutzbar. Was sich genau […]

Das SAP HCM Wartungsende steht SAP-Kunden spätestens im Jahr 2027 bevor. Mit SuccessFactors hat SAP langfristig die Weichen für eine vollständige Ablösung der On-Premises-Lösung gestellt – eine komplette Umstellung auf SuccessFactors ist für viele Unternehmen jedoch nach aktuellem Stand noch nicht möglich (Stichworte Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung). So oder so: Als SAP-HCM-Anwender benötigen Sie einen Upgradeplan. […]

Haben Sie ein SAP HCM System im Einsatz und suchen nach einer Möglichkeit, Ihre Personalstrategie performanter zu gestalten? Sie haben Probleme, anspruchsvolle Vakanzen zu besetzten? Lassen Sie sich Ihre Sorgen durch den Einsatz der SAP HCM Talentmanagement-Suite mit einem Schlag abnehmen!

Der Zugriff auf personenbezogene Daten in einem Unternehmen ist ein heikles Thema. Eben diesen Zugriff sicher zu verwalten und zu jederzeit auskunftspflichtig zu sein, wer wann in welcher Art und Weise Zugriff auf die Daten hat, ist essenziell. Daher ist gerade für die Personalabteilung das Thema SAP Berechtigungen ein wichtiges Thema, was ich in Ihnen […]

SuccessFactors ist die Zukunft des HCM, da SAP den Support von SAP HCM bis spätestens 2030 einstellen wird. Doch der Umstieg in die Cloud fällt vielen Unternehmen noch schwer. Erfahren Sie in diesem Beitrag wie Sie mit der SAP HCM Integration zu SuccessFactors den ersten Schritt in Richtung Zukunft des HCM gehen können.

„Mir fehlen die Berechtigungen!“, „Sollte ich das sehen können?“ und „Warum kann ich die Person nicht bearbeiten?“ sind Aussagen, die ich im Zusammenhang mit strukturellen Berechtigungen von Kunden immer wieder zu hören bekomme. So muss es aber nicht laufen! In diesem Beitrag zeige Ihnen, wie Sie Ihre strukturellen Berechtigungen im HCM in den Griff bekommen.

Im SAP Standard stehen Ihnen für Ihr Zeitmanagement verschiedene Lösungsansätze zur Verfügung. Eine Möglichkeit ist die Zeiterfassung und -verwaltung über das Modul Personalzeitwirtschaft (PT). Gerne unterstützen wir Sie bei der Auswahl und der Einführung der passenden Zeitwirtschaftslösung in SAP HCM – ermöglichen Sie sich und Ihren Mitarbeitenden ein einfaches, digitales Zeitmanagement mit ESS-/MSS-Funktionalitäten.

Strukturelle Berechtigungen existieren bereits jahrelang im SAP HCM. Daher sind viele SAP-Nutzer der Meinung, dass diese überholt sind. Viele glauben auch, dass sie von den kontextabhängigen Berechtigungen abgelöst wurden. Warum dies nicht ganz stimmt und strukturelle Berechtigungen weiterhin wichtig sind, erläutere ich Ihnen in diesem Beitrag.

In Kundengesprächen kristallisiert sich zunehmend heraus, dass die Zeiterfassung ein immer wichtigeres Thema in Unternehmen wird – sicherlich auch stark durch das Urteil des EuGH zur Zeiterfassung getrieben. Die Auswahl der Lösungen ist dabei groß. Im SAP-Umfeld setzen viele Unternehmen bspw. auf die Zeiterfassung in SAP HCM. In diesem Beitrag gehe ich auf die Möglichkeiten […]

Eine Ära ging zu Ende: SAP verabschiedete sich von SAP ERP und setzt voll und ganz auf SAP S/4HANA. HANA bietet dabei viele Vorteile wie mehr Performance und größere Nutzerfreundlichkeit. Doch die Einführung von S/4HANA stellt zugleich einen großen Umbruch dar und ist für vielen Unternehmen mit großen Unsicherheiten verbunden. Gerade in Bezug auf SAP […]

Um Ihre HR-Prozesse digital abzubilden, entscheiden sich viele Unternehmen für eine hybride Lösung: Kern­prozesse und zugehörige Stammdaten verbleiben im SAP-HCM-System, wobei Talent­management-Prozesse wie Recruiting auf SAP SuccessFactors in die Cloud verlagert werden. Wie aber verbinden Sie the best of both worlds sinnvoll miteinander? Ganz einfach: mit einem Integration-AddOn, der SuccessFactors Recruiting Schnittstelle. Sie unterstützt die […]

Die Systemwelt der SAP Systeme befindet sich aktuell im Wandel. Viele Kunden gehen dazu über, ihr HCM-System in die Cloud  zu übertragen und vereinen verschiedene Lösungen, wie SuccessFactors, Workday oder Talentsoft. Jedoch werden beispielsweise die Personalabrechnung oder die Zeitauswertung weiterhin Themen im SAP-HCM-System sein. Eine manuelle Übertragung dieser Daten kostet viel Zeit und Geld. Auch […]

Die Systemwelt der SAP Systeme befindet sich aktuell im Wandel. Viele Kunden wechseln dazu über, Ihr HCM-System in die Cloud zu bringen und vereinen viele verschiedene Lösungen. Sei es eine Lösung wie SuccessFactors, Workday oder Talentsoft. Ganz trennt man sich jedoch nicht von seinem SAP HCM System. Themen wie die Personalabrechnung oder die Zeitauswertung werden […]

Schlagen sich Administratoren bei Ihnen im Unternehmen jeden Tag damit herum, Berechtigungen für neue Benutzer anzupassen? Oder müssen Sie ständig Berechtigungen für Benutzer ändern, die in eine andere Position gerutscht sind? Ich verrate Ihnen, wie für Sie solche manuellen Fleißaufgaben bald der Vergangenheit angehören.

Hochkomplexe HR-Systemlandschaften machen die fehlerfreie Datenübertragung zwischen Ihrem HCM-System und weiteren Lösungen wichtiger denn je. Eine manuelle Übertragung ist äußerst fehleranfällig und beansprucht Ihre Mitarbeiterressourcen – und somit auch Ihr Geld. Unsere Schnittstelleneinrichtung automatisiert die Datenübertragung, verhindert Fehler und gibt Ihren Mitarbeitern Zeit für ihre wesentlichen Kernaufgaben.

Das Beitragsbild, das Sie hier sehen, kursiert zurzeit im ganzen Internet – und es stimmt. Aktuell müssen viele Prozesse in Unternehmen bedingt durch die derzeitige Situation umgestellt werden. Das sorgt bei vielen unserer Kunden unweigerlich auch für weitere Kosten. Wie Sie in Ihrer HR-Abteilung gerade die Chance nutzen können, Kosten mit Ihrem SAP-HCM-System durch die […]

Begriffe wie Human Resorces und Human Capital Management deuten es schon an: In der HR-Welt hat sich über Jahre das Bild des Menschen als „Ressource“ gefestigt. Der Mitarbeiter und seine Bedürfnisse stehen an zweiter Stelle – gleich hinter dem Fokus auf Profit. SAP nimmt nun einen Fokuswechsel vor und konzentriert sich mit SAP Human Experience […]

Auch im öffentlichen Sektor gehen Beamte und Tarifmitarbeiter angesichts der Krisenzeit in Kurzarbeit. Da in der Abrechnung im öffentlichen Dienst bestimmte Regeln berücksichtigt werden müssen, stellt die Abbildung von Kurzarbeit eine kleine Herausforderung dar. Erfahren Sie, wie Sie im öffentlichen Dienst Kurzarbeit im SAP-HCM-System vollständig abbilden können – ganz ohne zusätzliche Software.

SuccessFactors ist die next Gen Stufe des SAP HCM. Und soll ab spätestens 2030 das SAP HCM auf R/3 und bald auch auf S/4 Basis beerben. Der Hauptinvest der SAP richtet sich nur noch in Cloud Software im HR/HCM Bereich. Doch was ist das Cloud Gegenstück zu den einzelnen HR Modulen? Welches Modul in SuccessFactors […]

Zunehmende Komplexität gehört zu den großen unternehmerischen Herausforderungen – auch im SAP HCM. SAP verfolgt das Prinzip „Run Simple“ und möchte zukünftig mit den Lösungen verstärkt das Bedürfnis nach Einfachheit berücksichtigen. Ausdruck findet die strategische Ausrichtung bereits in den Fiori-Designrichtlinien, die durch intuitive Oberflächen auffallen und nach denen Transaktionen in Anwendungen in höchstens drei Schritten […]

In unserer SAP HCM Berechtigungen Schulung geben wir Ihnen einen vollständigen Überblick über die SAP HCM-Berechtigungswelt, die drei Berechtigungskonzepte, Performance und Tipps & Tricks, automatisierte Berechtigungen und eine Vorgehensweise zur Einführung eines Berechtigungsredesigns für Ihr SAP HCM.