Alexander Graf
9. Mai 2023

HR Analytics mit SAP BW

HR Analytics Business Objects Wettbewerbsvorteile sind seit jeher von entscheidender Bedeutung für den Erfolg von Unternehmen - per Definition. Worin liegen Ihre Wettbewerbsvorteile? In heutigen vernetzten und von Big Data geprägten Märkten finden Sie Ihren Wettbewerbsvorteil in der Information.

Wettbewerbsvorteil HR Analytics

Wenn Sie verstehen, wie Ihr Unternehmen tickt, wie die Märkte um Ihr Unternehmen herum ticken und an welchen Stellschrauben Sie drehen können, um Ihre Erfolge nach oben zu schrauben, dann haben Sie einen Wettbewerbsvorteil. Denn es gibt Unternehmen, die das nicht wissen. SAP Business Analytics ermöglicht Ihnen, fundierte Entscheidungen auf der Grundlage Ihrer Daten zu treffen.

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Wettbewerbsvorteile sind seit jeher von entscheidender Bedeutung für den Erfolg von Unternehmen – per Definition. Worin liegen Ihre?

Dafür stehen Ihnen eine Vielzahl an Analyselösungen aus den Bereichen Business Intelligence, Predictive Analytics, Enterprise Performance Management und Governance, Risk & Compliance zur Verfügung. Analysesoftware aus dem Bereich Business Intelligence zielt dabei insbesondere auf die Visualisierung Ihrer Daten und das Storytelling ab.

Welche Tools bietet SAP Business Analytics?

Ihnen stehen verschiedene Tools zur Verfügung, mit denen Sie Ihre Daten sowohl in einem statischen aber grafisch sehr ansprechendem Reporting darstellen können als auch hoch-interaktiv präsentieren und analysieren können. Selbstverständlich haben Sie auch die Möglichkeit Ihr Reporting mit mobilen Endgeräten zu erstellen und zu konsumieren.

In diesem Webinar stellen wir Ihnen drei verschiedenen Szenarien aus der Praxis vor, bei denen die SAP Analytics Cloud für wertvolle Insights und Prozessverbesserungen im HR gesorgt hat.

Predictive Analytics

Um einen tieferen Einblick in die Abhängigkeiten und Strukturen Ihrer Daten zu genießen, um daraus den Gap zwischen Transaktionen und abgeleiteter Aktion zu schließen, nutzen Sie Predictive Analytics. Dabei werden vorgefertigte Prognosemodelle bereit gestellt, um vorausschauende Analysen zu fahren. Darüber hinaus wird Ihnen ein vorausschauendes Datenmanagement ermöglicht. Das können Sie so weit treiben, dass sogar eine vorausschauende Analyse externer Links und Netzwerke betrieben werden kann.

Informieren Sie sich auf unserer Website über die Vor- und Nachteile der aktuellen Technologien im Umfeld von SAP Business Intelligence und finden Sie heraus, welche Lösung die besten für Ihre Ausgangssituation ist. Nutzen Sie unseren Blog, in dem wir regelmäßig über neue Technologien berichten, ausführliche Howtos veröffentlichen und zu kostenlosen Tagesseminare und Webinaren einladen.

Nadja Messer Kundenservice

Websession: HR Analytics

Sollten Sie Fragen zu uns und unserer Arbeit oder konkret zu Umstellungsprojekten haben, dann vereinbaren Sie eine kostenlose Websession mit uns.

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Als Bereichsleiter „IT für HR“ unterstütze ich Sie gerne in der Digitalisierung Ihrer HR-Prozesse. Dabei habe ich mich auf die strategische Anwendungs- und Prozessberatung im Personalmanagement mit Fokus auf HR/HCM und Cloud-Lösungen wie SuccessFactors spezialisiert.

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