SuccessFactors Performance & Goals

Das Modul SuccessFactors Performance and Goals ist Bestandteil der SuccessFactors Cloud Lösung von SAP. Mit der Übernahme des Unternehmens SuccessFactors legte SAP den Grundstein der Zukunft des HR in der Cloud. Um alle Kundenanforderungen in der Cloud Lösung abbilden zu können gliederte SAP SuccessFactors in verschiedene Teilmodule.

Erkennen Sie Ihre Top Performer

Performance and Goals unterstützt Sie dabei bei der Zielplanung und Leistungsbewertung Ihrer wichtigsten Ressource: Ihrer Mitarbeiter. Dabei bietet Ihnen das Modul die Möglichkeit in SAPs modernster Oberfläche gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern Ziele zu erarbeiten und diese im Blick zu behalten. Beispielsweise lassen sich so auch Unternehmensziele soweit herunterbrechen, dass sich genaue Ziele für jeden Mitarbeiter festlegen lassen. Somit weiß jeder Mitarbeiter genau, was er zu einem Unternehmensziel beitragen kann, und wie er zu Ihrem Unternehmenserfolg bereits beigetragen hat.

Die Zielerreichung lässt sich dann bewerten, so können Sie den Überblick über Ihre High Performer behalten. Zusätzlich zu den Zielen lassen sich auch Kompetenzen bewerten, so können Sie beispielsweise die Identifizierung mit Ihren Firmenwerten messen, und Ihre Mitarbeiter können zielgerichtet an ihren Fähigkeiten arbeiten. Das Modul bietet Ihnen so die Möglichkeit Potenziale Ihrer Mitarbeiter zu identifizieren und frühzeitig und gezielt zu entwickeln. Durch das Einbinden Ihrer Mitarbeiter in den Prozess stellen Sie sicher, dass auch Ihre Mitarbeiter Ihre Ziele und Fähigkeiten stets präsent haben, und somit zielgerichtet an sich selber arbeiten können, beispielsweise um die Voraussetzungen für eine Beförderung zu erfüllen.

Start in die SuccessFactors Welt

Viele unserer Kunden entscheiden sich dafür, mit der Einführung von Performance and Goals in die SuccessFactors Welt zu starten, da es eine gute Ergänzung zum SAP HCM bietet. Sinnvoll ist dann insbesondere die Einführung gemeinsam mit den Modulen Compensation, um Ihre High Performer auch entsprechend zu belohnen, und Employee Central, um alle oder Teile Ihrer Stammdaten in die Cloud zu holen. Profitieren Sie in einer solchen Einführung von unserer Erfahrung in SuccessFactors Einführungen, oder lassen Sie sich beraten, welche anderen Module gut gemeinsam eingeführt werden können.

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Einen guten Start in die Cloud der SAP zu schaffen ist manchmal gar nicht so einfach.  Wir geben Ihnen einen Überblick über die SuccessFactors Module und planen gemeinsam mit Ihnen eine Roadmap wie Sie in die Cloud mit SuccessFactors starten können.

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Sie wollen das Potenzial Ihrer Mitarbeiter besser entfalten? Ihre Strategie im Performance- & Talentmanagment optimieren? Unsere zertifizierten SuccessFactors-Consultants unterstützen Sie bei der Einführung & Anpassung von SuccessFactors.

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