Kommentare für Die SAP HR/HCM Berater https://activate-hr.de Activate-HR - SAP HR/HCM Lösungen Mon, 12 Nov 2018 07:20:05 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.0.3 Kommentar zu ESS-Launchpad-Konfiguration von Florian Albrecht https://activate-hr.de/sap-ess/howto-ess-launchpad-konfiguration/#comment-12043 Mon, 12 Nov 2018 07:20:05 +0000 https://activate-hr.de/?p=320#comment-12043 Hallo Herr Weber,

enthält der nachfolgende Link das was Sie gesucht haben?

https://mindsquare.de/download/howto-ess-launchpad-konfiguration/

Viele Grüße
Florian Albrecht

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Kommentar zu Der SAP Teamkalender – Ein umfangreicher Vergleich von Florian Albrecht https://activate-hr.de/sap-ess/activatehr-services/der-sap-teamkalender-vergleich/#comment-12042 Mon, 12 Nov 2018 07:15:55 +0000 https://activate-hr.de/?p=17959#comment-12042 Hallo Tim,

danke für das Feedback und Dein Interesse. Wie Du schon richtig angemerkt hast: Es kommt drauf an, ja. Daher ist eine klare Empfehlung für eine der Lösungen an dieser Stelle nur schwer auszusprechen, ohne den jeweiligen Hintergrund im Unternehmen zu kennen.
Für die Fiori-Apps gilt generell, dass zunächst auch technische Rahmenbedingungen geschaffen werden müssen, ohne die die Anwendungen sonst nicht funktionieren. Dazu zählt unter anderem die Einrichtung eines SAP Gateway Systems. Wenn dieser Weg noch nicht gegangen werden soll/kann, so fällt die Fiori-Variante ohnehin erst einmal heraus und die WDA-Anwendungen wären unsere Empfehlung.
Zudem sind auch immer die Enduser der Anwendungen zu berücksichtigen, da diese die Anwendung schließlich bedienen und nutzen. Eine nicht vorhandene Akzeptanz der Nutzer in Bezug auf die Verwendung der Anwendung ist kritisch für den Erfolg der Einführung und sollte daher unbedingt mit berücksichtigt werden. An dieser Stelle haben die Fiori-Apps mit einem angenehmeren User Interface und der Multi-Device-Funktionalität die Nase vorne. Wie Du siehst, gibt es mehrere Parameter, die eine Rolle spielen.
Bei weiteren Fragen komm gerne persönlich auf uns zu und wir können uns in einem gemeinsamen Gespräch einmal austauschen.

Beste Grüße!
Florian Albrecht

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Kommentar zu Der SAP Teamkalender – Ein umfangreicher Vergleich von Tim Küster https://activate-hr.de/sap-ess/activatehr-services/der-sap-teamkalender-vergleich/#comment-12003 Thu, 08 Nov 2018 10:56:14 +0000 https://activate-hr.de/?p=17959#comment-12003 Hallo,

der Artikel gefällt mir echt gut, übersichtliche Zusammenfassung aller Möglichkeiten und vor allem die Vor- & Nachteile Tabelle finde ich super.
Was ist denn hier eure Empfehlung? Oder ist das von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich? Worauf sollte man achten?

Beste Grüße

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Kommentar zu Die SAP-Strategie der nächsten Jahre im HCM-Bereich von Florian Fuchs https://activate-hr.de/hcm-cloud/die-sap-strategie-im-hcm-bereich-der-naechsten-jahre/#comment-11981 Mon, 05 Nov 2018 08:30:38 +0000 https://activate-hr.de/?p=17567#comment-11981 Hallo Herr Theissen,
ab 2025 werden keine legal Packages mehr von der SAP ausgeliefert. Diese beinhalten Anpassungen an die rechtlichen Gegebenheiten wie beispielsweise Änderungen im Bereich der Abrechnung.
Die SAP wird für jene Unternehmen, die nicht umsteigen wollen, eine Erweiterung des Maintenance Support anbieten, sodass sie weiterhin Ihre bestehende Lösung ganz normal weiternutzen können. Da es nicht das Ziel der SAP ist, dass die Unternehmen weiterhin auf die bestehende On-Premise-Lösung setzen, können Sie sich ausdenken dass sich die SAP dies entsprechend bezahlen lassen wird.
Viele Grüße,
Florian Fuchs

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Kommentar zu Migration zur HANA Datenbank: Vor- und Nachteile von Maximilian Franzkowiak https://activate-hr.de/hcm-cloud/hana-datenbank/#comment-11963 Fri, 02 Nov 2018 08:04:18 +0000 https://activate-hr.de/?p=17398#comment-11963 Hallo Herr Brümmel,
Die SAP HANA DB ist vor allem für Ihre schnellen Zugriffszeiten im Vergleich zu anderen Datenbanken bekannt.
Von der Speichergröße gibt es unterschiedliche Pakete der SAP Standardmäßig, aber Größen technisch bietet bei dem richtigen Kleingeld die SAP keine Grenzen.
Wenn Sie weitere konkrete Fragen haben können wir gerne mal einen Telefontermin machen in dem wir besprechen können, wie wir Sie bei Ihren aktuellen Herausforderungen und Fragestellungen unterstützen können.
Viele Grüße,
Maximilian Franzkowiak

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Kommentar zu Warum die Personalabteilung das Herzstück eines jeden Unternehmen ist? von Maximilian Franzkowiak https://activate-hr.de/sap-ess/activatehr-services/personalabteilung_herzstueck/#comment-11962 Fri, 02 Nov 2018 08:00:05 +0000 https://activate-hr.de/?p=230#comment-11962 Hallo Frau Hanson,
vielen Dank für Ihre Anmerkung. Auch wir kennen diese Problematiken.
Wenn Sie es wünschen können wir gerne mal einen Telefontermin machen in dem wir besprechen können, wie wir Sie bei Ihren aktuellen Herausforderungen unterstützen können.
Viele Grüße,
Maximilian Franzkowiak

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Kommentar zu Warum die Personalabteilung das Herzstück eines jeden Unternehmen ist? von Luise https://activate-hr.de/sap-ess/activatehr-services/personalabteilung_herzstueck/#comment-11957 Thu, 01 Nov 2018 12:01:28 +0000 https://activate-hr.de/?p=230#comment-11957 Ich bin selbst in einer Personalabteilung tätig. Ich kann nur bestätigen, dass hier ein enorm großes Aufgabenfeld mit viel Verantwortung vor den Mitarbeitern liegt. Wir suchen nun vor allem zur Personalverrechnung Verstärkung, da wir langsam an unsere Kapazitätsgrenzen stoßen.

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Kommentar zu SuccessFactors für die digitale Transformation im HR Bereich von Maximilian Franzkowiak https://activate-hr.de/successfactors/successfactors-digitale-transformation-im-hr/#comment-11944 Tue, 30 Oct 2018 10:39:37 +0000 https://activate-hr.de/?p=17927#comment-11944 Hallo Herr Willert,

ja es ist möglich Compensation zu nutzen ohne EC. Trotzdem raten wir von dieser Lösung ab. Was meinen Sie konkret mit dem integrieren in SuccessFactors ? oder in ein HCM System.

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Kommentar zu Migration zur HANA Datenbank: Vor- und Nachteile von Hanjo Brümmel https://activate-hr.de/hcm-cloud/hana-datenbank/#comment-11943 Tue, 30 Oct 2018 10:39:19 +0000 https://activate-hr.de/?p=17398#comment-11943 Ich habe zwei generelle Fragen zur SAP HANA DB. Zum einen, was unterscheidet SAP HANA von anderen Datenbanken und zum anderen, wie groß kann eine HANA DB werden? Gibt es da ein Maximum?

Beste Grüße

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Kommentar zu SuccessFactors für die digitale Transformation im HR Bereich von Mike Willert https://activate-hr.de/successfactors/successfactors-digitale-transformation-im-hr/#comment-11942 Tue, 30 Oct 2018 07:55:01 +0000 https://activate-hr.de/?p=17927#comment-11942 Benötige ich um SuccessFactors Compensation zu integrieren vorher bereits Employee Central?

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