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Das Tätigkeitsfeld der Personalabteilungen wandelt sich von administrativen zu strategischen Aufgaben. Themen wie Talentknappheit und Mitarbeiterzentrierung werden wichtiger und die HR-IT-Landschaft kann das nicht adäquat abbilden. Viele Unternehmen prüfen daher ihre HR-IT-Infrastruktur und setzen zunehmend auf Cloud-Lösungen.
Dieses E-Book erläutert die Merkmale guter HR-Software, stellt insgesamt 11 verschiedene Anbieter vor und vergleicht wichtige Funktionen. So finden Sie leichter die passende HR-Software.