Wie Ihr Unternehmen von SAP ESS/MSS profitieren kann
Ihre Personalabteilung verliert zu viel Zeit an Urlaubsanträge, Zeiterfassung und Stammdatenpflege? Dieses E-Book zeigt Ihnen, wie SAP Employee & Manager Self Services (ESS/MSS) die Produktivität Ihrer HR-Abteilung um bis zu 30 % steigern – und den Kopf frei machen für das, was wirklich zählt: strategische Personalarbeit.
- Klarheit statt Verwirrung – ESS, MSS und PA-AS verständlich erklärt, inklusive einfacher Faustregel, welcher Prozess wohin gehört.
- Rechtssicher beim Arbeitszeitgesetz – wo der SAP-Standard Lücken lässt (Mehrarbeit, Rufbereitschaft, Eskalation von Zeitverstößen) und wie clevere Add-ons diese schließen.
- Fit für H4S4 – was die Migration von SAP HCM für Ihre Self-Services bedeutet und warum die Uhr tickt (Wartungsende 2027/2030).
- Die richtige Betriebsform – Entscheidungshilfe für H4S4, SuccessFactors oder hybrid.
- Aus der Praxis lernen – ein echtes Kundenbeispiel plus die 5 häufigsten Stolperfallen und 7 Schritte zur reibungslosen Einführung.
Mit diesem E-Book bekommen Sie in kompakter Form fundiertes Praxiswissen – ohne selbst den Release-Dschungel der SAP durchforsten zu müssen. Egal ob Sie ESS/MSS neu einführen, bestehende Lösungen erweitern oder auf H4S4 migrieren wollen: Dieses E-Book gibt Ihnen den Überblick, die Argumente für Ihre Geschäftsführung und die Sicherheit, typische Fehler zu vermeiden.
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