Das Personalwesen ist im Umbruch. Für Unternehmen, die SAP nutzen, gilt dies in doppelter Hinsicht: Auf der einen Seite müssen die HR-Abteilungen sich mit den Veränderungen durch Digitalisierung und Fachkräftemangel auseinandersetzen, auf der anderen Seite müssen sie den Strategiewechsel der SAP Richtung Cloud-Software mitgehen oder sich um eine Alternativ-/Übergangslösung bemühen. Was heißt das für Sie? Und welche Möglichkeiten bieten sich Ihnen für Ihre Zukunft?
Mit diesem E-Book möchten wir Ihnen eine Orientierung geben, wie sich die Strategie der SAP in den nächsten Jahren darstellen wird, was das für Ihr Unternehmen bedeutet und welche Alternativen Sie zu dem direkten Umstieg auf SuccessFactors haben.