E-Book: SuccessFactors Employee Central
SAP SuccessFactors ist seit 2012 Bestandteil des SAP-Produktportfolios und bietet eine Komplettlösung im Bereich Human-Capital-Management (HCM) aus der Cloud. In der SuccessFactors Suite werden in verschiedenen Modulen die Bereiche HRKernprozesse, Talentmanagement sowie Performancemanagement und Business Analytics abgebildet.
- Module erklärt: Standard Module oder doch eher individuell auf Sie zugeschnitten?
- Einführung: Was Sie beachten müssen
- Service: Angebote individuell auf Sie ausgerichtet
Die Kernprozesse des HCM-Systems werden in dem Modul Employee Central gebündelt. Employee Central übernimmt das gesamte Stammdatenmanagement der SAP SuccessFactors Cloud und bildet die Basis für alle anderen Module, insbesondere des Talentmanagements. Über Employee Central können die Personaladministration, das Organisationsmanagement, die Zeitwirtschaft und optional auch die Gehaltsabrechnung abgewickelt werden.
In diesem E-Book gehe ich auf Standard- sowie optionale Module ein, zeige Ihnen Schnittstellen zu anderen Systemen und gebe Ihnen das Knowhow an die Hand worauf es bei einer SuccessFactors Employee Central Einführung ankommt.
