Kostenloses E-Book:

SAP SuccessFactors

Die richtige Wahl für Ihr HR?

SAP HCM läuft aus – und Sie planen den nächsten Schritt? Jetzt haben Sie die Chance, die SAP-HR-Strategie als Sprungbrett für eine Neuorientierung zu nutzen.

Wir stellen Ihnen in diesem kostenlosen E-Book SAP SuccessFactors als potenzielle Cloud-Lösung für Ihr Personalmanagement vor.

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Finden Sie heraus, ob SAP SuccessFactors zu Ihrer Personalabteilung passt

In unserem E-Book finden Sie heraus, warum SAP SuccessFactors mehr ist als nur eine Alternative zu SAP HCM.

Hier erfahren Sie, wie Sie HR-Prozesse automatisieren, gezielter Fachkräfte gewinnen und Ihre Arbeitgebermarke stärken – mit einem System, das den Wandel fördert.

Das erwartet Sie

SAP HR-Strategie als Wendepunkt: Chancen, Trends und Best Practices für die Neuausrichtung Ihrer HR-Arbeit.

Die Zukunft der Entgeltabrechnung in SuccessFactors: Antworten auf häufige Missverständnisse – Klarheit für Ihre Migrationsentscheidung.

Konkrete Use Cases & Handlungsempfehlungen: Wie sieht zukunftsorientiertes HR-Management in der Praxis aus?

Vorteile und Gründe für den Wechsel: 11 überzeugende Argumente für SuccessFactors gegenüber klassischen

On-Premise-Lösungen.

Von der Planung zur Umsetzung: Vorgehen, Tipps & Fallstricke – so gelingt die erfolgreiche Implementierung.

Alle SuccessFactors-Module im Überblick: Von Employee Central, Payroll, Recruiting und Onboarding über Performance,

Karriere- und Nachfolgeplanung bis zu Learning, Analytics & Compensation – einfach erklärt.

Ready für SuccessFactors?

Mit dieser Methodik gelingt der Einstieg garantiert

SuccessFactors als Motor für neue Prozesse?

Schnell in die Cloud und SAP-Standards übernehmen?

Bewährtes beibehalten und technisch sicher migrieren?

Ihr Nutzen durch den Download unseres E-Books

Mit unserem E-Book erhalten Sie eine erste Entscheidungsgrundlage für die Ablösung von SAP HCM – und erfahren, wie Sie Ihre HR-Strategie gezielt in Richtung Cloud weiterentwickeln.

Lernen Sie SAP SuccessFactors als moderne Komplettlösung für digitales Personalmanagement kennen: Von Core-HR-Funktionen wie Employee Central und Payroll bis hin zu Recruiting, Learning, Performance und Nachfolgeplanung – verständlich erklärt und praxisnah eingeordnet.

Erfahren Sie außerdem, welche typischen Missverständnisse es rund um die Entgeltabrechnung gibt, welche Argumente für den Wechsel in die Cloud sprechen und mit welchen Methoden eine erfolgreiche Implementierung gelingen kann.

Laden Sie unser E-Book jetzt herunter und finden Sie heraus, ob SuccessFactors zu Ihrer HR-Strategie passt!