Quick Start: SAP SuccessFactors einfach und effizient modular einführen

In unserem Live-Webinar zeigen wir Ihnen, wie Sie SuccessFactors mit einem modularen Einstieg umsetzen, der bis zu 90 % Standard nutzt und nur dort individualisiert, wo es echten Mehrwert schafft. Wir erläutern, warum sich Recruiting dafür häufig als idealer Startpunkt eignet und wie Sie damit zügig sichtbare Effekte wie bessere Prozessqualität, mehr Transparenz und eine stärkere Candidate Experience erreichen. Außerdem beleuchten wir, wie sich bewusste Standardisierung auf Budget, Zeitplan, Change-Aufwand, spätere Releases und den laufenden Betrieb auswirkt und wie Sie Entscheidungen treffen, die heute pragmatisch sind und morgen trotzdem skalieren.

Anhand eines realen Kundenbeispiels zeigen wir Ihnen, wie eine modulare SuccessFactors-Einführung ohne große Vorinvestitionen gelingt. Sie erhalten Praxistipps zur Zusammenarbeit von HR und IT, zur Projektorganisation und zu häufigen Stolpersteinen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt darauf, wie es nach dem Recruiting sinnvoll weitergeht: Welche Abhängigkeiten sollten Sie früh berücksichtigen und wann wird Payroll typischerweise zum Thema?

Für wen ist das Webinar geeignet? 

Für alle, die endlich starten möchten statt nur zu planen: HR-Leitungen, IT-Verantwortliche und Projektmanager, die mit klarer Linie, schlanken Prozessen und minimaler Komplexität Richtung Cloud gehen wollen. 

Ihr Vorteil 

Sie gehen nach 60 Minuten mit einem realistischen, praxiserprobten Fahrplan aus dem Webinar und wissen genau, wo Sie beginnen und wie Sie Schritt für Schritt weiterkommen.