SuccessFactors Recruiting eingeführt: Erfolgsgeschichte eines Kunden

Sie denken darüber nach, SuccessFactors Recruiting einzuführen, wissen aber nicht, was mit dem Projekt auf Sie zukommt und was Sie davon zu erwarten haben? In diesem Webinar präsentieren wir Ihnen anhand der Erfolgsgeschichte unseres Kunden, wie die Einführung abläuft, welche Aufgaben auf Sie als Unternehmen zukommen und wie sich der Rekrutierungsprozess danach für Sie verändert.

Di. 27.02.2024 10:00 Uhr

Begeisterte Teilnehmer

Richtige Mischung von Business- und Technik-Aspekten.
Leiter SAP CCoE
Sehr gelungene Mischung aus Personal- und IT-Themen. Und auch die Podiumsdiskussion war sehr unterhaltsam durch die eingeladenen Gäste.
IT Projektmanager
Sehr informative Veranstaltung, die nicht an der Oberfläche bleibt, sondern Hintergründe beleuchtet.
SAP Leiter
So wie mindsquare Projekte bei uns macht, so ist auch die Veranstaltung. Einfach gut.
Mitarbeiter SAP HCM
Die Vorträge waren alle sehr gut und haben einen tieferen Einblick in die jeweiligen Module gegeben.
Mitarbeiter Solutions for Trade/Interfacing/EDI
Jeder Vortrag macht Lust auf mehr.
Sachbearbeiter Entwicklung / Technologien

Das erwartet Sie

Personalabteilungen müssen die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden, die zum Unternehmen passen und zum Erfolg beitragen. Der Wettbewerb um Talente ist härter denn je und traditionelle Methoden stoßen an ihre Grenzen. Dies führt nicht nur zu langwierigen Rekrutierungsprozessen, sondern auch zu höheren Kosten und dem möglichen Verlust wertvoller Kandidaten.

In diesem Webinar zeigen wir Ihnen anhand der Erfolgsgeschichte eines Kunden aus der Energiebranche, wie die Einführung von SuccessFactors Recruiting abläuft, wie die genannten Probleme dadurch gelöst werden und wie sich der Rekrutierungsprozess dank des Moduls verändert. Unserem Kunden war es nach dem Projekt möglich, erfolgreich qualifizierte Talente anzuziehen, den Auswahlprozess zu beschleunigen und eine starke Belegschaft aufzubauen.

SuccessFactors bietet mit seinem fortschrittlichen Recruiting-Modul:

  • eine Technologie, die HR-Abteilungen dabei unterstützt, die Probleme dieser Tage zu überwinden
  • ein innovatives System, das eine effiziente und zielgerichtete Rekrutierung ermöglicht
  • eine Optimierung des gesamten Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung

Nutzen Sie diese Gelegenheit, um von den Erfahrungen anderer Unternehmen zu lernen und herauszufinden, wie auch Ihr Unternehmen von SuccessFactors Recruiting profitieren kann. In einer anschließenden Fragerunde können Sie unseren Experten Shawn Sweeney und Sebastian Eßling Ihre Fragen rund um SuccessFactors Recruiting stellen.

Ihre Referenten

Shawn Sweeney
Senior Management- & Technologieberater

Sebastian Eßling
Managing Consultant

Bei Fragen können Sie sich gerne an unseren Fachbereich Activate HR wenden. Sie erreichen uns per Mail an info@activate-hr.de oder telefonisch unter 0211 9462 8572-45

Benefits

1

Beispiel aus der Praxis:

Anhand einer erfolgreichen Implementierung von SuccessFactors Recruiting in einem Energieunternehmen erhalten Sie einen einzigartigen Einblick in den Prozess der Einführung im Unternehmen.

2

Einblick in die Projektplanung:

Sie erhalten ein detailliertes Bild der Projektplanung. Sie erfahren durch das Kundenbeispiel, welche Schritte unsere Expertenteams mit dem Kunden durchgeführt haben.

3

Rat und Information von Experten:

Unsere Experten Shawn Sweeney und Sebastian Eßling führen Sie durch dieses Webinar. Sie haben die jederzeit Möglichkeit, Fragen zu stellen und vom umfangreichen Wissen unserer Experten zu profitieren.

Lassen Sie sich begeistern

Sie denken darüber nach, SuccessFactors Recruiting einzuführen, wissen aber nicht, was mit dem Projekt auf Sie zukommt und was Sie davon zu erwarten haben? In diesem Webinar präsentieren wir Ihnen anhand der Erfolgsgeschichte unseres Kunden, wie die Einführung abläuft, welche Aufgaben auf Sie als Unternehmen zukommen und wie sich der Rekrutierungsprozess danach für Sie verändert.


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