Wie Sie Generation Z mit SuccessFactors Recruiting überzeugen
am 15.09.2021 um 10:00 Uhr (Online-Event)

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Viele Unternehmen setzen noch auf Recruiting-Maßnahmen, die sie vor Jahren erstellt haben. Das Problem dabei: Potenzielle Bewerber gehören vermehrt zur Generation Z*. Deren Anforderungen und Wertvorstellungen stimmen meist nicht mit älteren Recruiting-Maßnahmen überein. Im Kampf um die wertvollen jungen Talente ziehen Unternehmen mit veralteten Recruiting-Prozessen daher oft den Kürzeren. Langfristig verstärkt sich dadurch auch die Herausforderung des Fachkräftemangels. Wie können Sie die Generation Z nun ansprechen und von Ihrem Unternehmen überzeugen?

SuccessFactors Recruiting ist eine Software-Lösung, die Sie bei Ihren Recruiting-Maßnahmen unterstützt. Von der Talentsuche über das Bewerbermanagement bis hin zur Einstellung: Die Cloud-Lösung führt die Bedürfnisse der Generation Z in einer digitalen Lösung zusammen und ermöglicht es Unternehmen, die Anforderungen der jungen Bewerber an ihre Arbeitgeber optimal zu erfüllen.

In unserem Live-Webinar zeigt Ihnen unser Recruiting-Experte Alexander Künnen, wie Sie mithilfe von SuccessFactors Recruiting die Generation Z erfolgreich ansprechen können. Nachdem er Ihnen die Besonderheiten und Bedürfnisse der Generation Z erläutert hat, erfahren Sie anhand eines Beispiels, wie ein Generation-Z-Bewerber den Bewerbungsprozess herangeht. Danach erhalten Sie eine Einführung in SuccessFactors Recruiting und erfahren, wie die Cloud-Lösung Sie beim Recruiting-Prozess von Generation-Z-Bewerbern unterstützt.

Folgende Punkte werden im Webinar besprochen:

  • Besonderheiten der Generation Z und warum Sie diese berücksichtigen sollten
  • Beispiel: So läuft der typische Bewerbungsprozess eines Generation-Z-Bewerbers ab
  • So unterstützt Sie SuccessFactors Recruiting beim Recruiting-Prozess der Generation Z
  • Q&A: Zeit für Ihre Fragen

Haben Sie Fragen rund um SuccessFactors Recruiting und den Recruiting-Prozess der Generation Z? Dann schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an: info@activate-hr.de. Gerne nehmen wir Ihre Punkte mit auf.

*Die Generation Z beschreibt Personen, die zwischen 1997 und 2005 geboren sind. Da diese Generation überwiegend mit neueren Technologien großgeworden ist, haben sie andere Anforderungen für potenzielle Arbeitgeber.

Agenda

Generation Z verstehen und mit SuccessFactors Recruiting überzeugen
10:00 Uhr
Unser Experte Alexander Künnen erläutert Ihnen die Herausforderungen des Recruiting-Prozesses von Bewerbern der Generation Z und geht auf Ihre Möglichkeiten mit SuccessFactors Recruiting ein.
Referenten-Bild
Alexander Künnen
B.Sc. Computational Science
SAP Consultant
10:45 Uhr
Haben Sie Fragen bezüglich SuccessFactors Recruiting? Dann haben Sie jetzt die Chance, diese beantwortet zu bekommen!

Das sagen bisherige Teilnehmer

Mitarbeiter | Service-Center IT, Infraserv Höchst

„Das Berechtigungsteam ist Fan von mindsquare – freundlich, kompetent, engagiert und absolut zuverlässig – einfach toll!“

Mitarbeiter | NCL-Stiftung

„Mir hat es sehr gut gefallen, vielen Dank :)“

Jakub Westfal | BEOS AG

„Umfangreiche Salesforce-Expertise, verständlich und klar präsentiert. Absolut empfehlenswert für den Einstieg in die komplexe Salesforce-Welt.“

Niklas Zawada | easyRAUM GmbH

„Ich konnte aus allen Vorträgen wertvolle Inhalte für unsere Salesforce Organisation sammeln! Gerne komme ich wieder!“

Achim Scholz | SIEPMANN-WERKE

„Sehr modernes Format! Daumen hoch“

SAP HCM Consultant | Rewe Group

„Ein sehr aufschlussreiches Seminar mit angenehm lockerer Atmosphäre“

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