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Florian Tent
 - 22. Juni 2018

Marktstudie: Trends in der Human Resources Software

Haben Sie sich schon entschieden, wie es mit Ihrer Software für das Personalwesen in den nächsten Jahren weitergehen soll? Wissen Sie, wie andere Unternehmen ihrer Branche auf die aktuelle Marktlage reagieren und wie weit diese bereits in ihrer Planung sind? Nehmen Sie an dieser Marktstudie teil und profitieren Sie von den Ergebnissen! […]
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Der Softwaremarkt für das Personalwesen ist in Aufruhr

Aktuell ist sehr viel Bewegung in den Softwarelandschaften für Human Resources von deutschen Unternehmen. Cloud-Lösungen durchdringen zunehmend den internationalen Markt und finden auch in Deutschland langsam ihren Einzug. Dennoch gibt es zahlreiche Widerstände und Bedenken von Unternehmen gegenüber Cloud-Software.

SAP plant Strategiewechsel

SAP sichert den Support ihrer On-Premise HCM-Lösung bislang nur bis 2025 bzw. 2030 zu. Wie es danach weitergehen wird, ist noch unklar. Langfristig strebt SAP an, die On-Premise-Funktionalitäten vollständig mithilfe der Cloud Software SuccessFactors abzubilden.

Wieso auch Sie betroffen sind?

Jedes Unternehmen, das auf die Funktionalitäten von SAP ERP setzt ist betroffen und muss sich in naher Zukunft Gedanken über das weitere Vorgehen machen. An einigen Stellen fehlt zudem aktuell das Vertrauen, die HCM-Funktionalitäten vollständig in die Cloud des Softwareanbieters abzugeben und somit jegliche Kontrolle über die Daten zu verlieren.

Jetzt ist Ihre Meinung gefragt!

Vor diesen Hintergründen starte ich eine Umfrage, um einen Überblick über die aktuell im HR-Bereich eingesetzte Software und ihren spezifischen Stärken und Schwächen zu gewinnen. Auf welche Software setzt ihr Unternehmen für das Personalwesen und welche Funktionalitäten würden Sie auf keinen Fall in die Cloud abgeben wollen?
Umfrage HCM Software

Warum sollten Sie teilnehmen?

Auf Basis der Ergebnisse können Sie eine fundierte Entscheidung zur Auswahl der HR Software treffen. Ihre Wahl der bestmöglichen Softwarelandschaft für die kommenden Jahre wird dadurch auf Unternehmensgröße und -branche angepasst unterstützt.

Jede Stimme zählt!

Also, seien Sie dabei: Jetzt an Umfrage teilnehmen
Verbessern Sie die Ergebnisse durch Ihre Teilnahme. Bei Interesse können Sie neben den Ergebnissen auch von einer individuellen Erstberatung durch unseren Fachbereichsleiter Guido Klempien profitieren!





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