Einführung SuccessFactors Employee Central & Integration to SAP HCM

Im ersten Zuge wurde eine manuelle Integration zwischen dem SAP HCM System und der SuccessFactors Cloud bereitgestellt. Im weiteren Projektverlauf wurde die manuelle Integration auf eine webbasierte Schnittstelle erweitert und somit eine Liveschnittstelle zwischen den beiden Systemen ermöglicht. Neben der Einführung von SF Employee Central, war die besondere Herausforderung die Anpassung des SuccessFactors Azubimanagements an die IHK Standards und deren in Einklang Bringung mit den SuccessFactors Funktionalitäten.

  • Integration von SAP HCM und SAP SuccessFactors über PI/PO
  • Integration von SAP HCM und SAP SuccessFactors über webbasierte Schnittstelle (SAP Cloud Integration)
  • Einführung der SAP Standardanwendungen zum Azubimanagement aus dem Modul Employee Cental
  • Beurteilung der Auszubildenden über die Modullogik von Performance & Goals
  • Ablage der Daten in ein Contentmanagement System
  • Integration der Anwendungen mit SAP HCM über die SAP Cloud Integration
  • Individualentwicklung eines digitalen Berichtsheftes für die Auszubildenden nach IHK Standard


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