Guido Klempien
 - 10. November 2015

Leistungsbeurteilungen der Zukunft mit SuccessFactors

SAP SuccessFactors

Sie wollen im Blick behalten, was Ihre Mitarbeiter tagtäglich leisten, ihre besten Talente entdecken und diese gezielt weiterentwickeln? Dann sollten Sie sich das Performance Management aus der Cloud von SuccessFactors einmal genauer ansehen.

Im Blogbeitrag Mit SuccessFactors Goal Management die Produktivität Ihrer Mitarbeiter steigern habe ich Ihnen das Modul Goal Management (GM) aus der SuccessFactors HCM Suite bereits näher gebracht. Obwohl das GM und das Performance Management (PM) zwei unterschiedliche Module darstellen, werden sie zumeist miteinander implementiert, da sie Hand in Hand arbeiten. Denn die Ziel-Pläne werden durch einen individuell anpassbaren, automatisch generierten Bericht besonders aussagekräftig.

Mit wenigen Klicks zum Performance Bericht in SuccessFactors

Sobald die Ziele im GM definiert sind und getrackt werden, sind sie automatisch Bestandteil des Performance Review Prozesses in SuccessFactors. Mithilfe dieser Performance Reviews erhalten Unternehmen eine einfache und übersichtliche Möglichkeit, die individuelle Leistung der Mitarbeiter zu messen. Die Performance Reviews unterstützen dabei auch weitere Module der SuccessFactors HCM Suite wie z.B. Learning, Career Development oder auch das Compensation Management. Sobald das PM implementiert wurde, können Sie anhand der Leistungsbeurteilungen also u.a. Rückschlüsse auf die Talententwicklung ziehen, geeignete Karrierepläne entwickeln oder Mitarbeiter leistungsgerecht entlohnen.

Damit die Performance Reviews das bestmögliche Feedback liefern, bietet SuccessFactors PM verschiedene Tools, die beim Prozess der Beurteilungserstellung unterstützen:

Schreibassistent: Best Practice Inhalte für einenaussagekräftigen Text.
Route Maps: Steuernde und flexible Workflows.
Legal Scan: Überprüfung der Sprache für eine professionelle Kommunikation.
Team Übersicht: Statusübersicht der Performance Review Prozesse des Teams.

SuccessFactors

Sobald ein Performance Bericht fertiggestellt ist, kann er mit den gewünschten Sektionen innerhalb weniger Sekunden im passenden Format exportiert werden.

So sieht ein Auszug eines möglichen Performance Berichtes mit Performance Management aus:

SuccessFactors

Wenn Sie dieser kurze Einblick in die spannende Lösung PM  neugierig gemacht hat, kontaktieren Sie mich gerne und ich zeige sie Ihnen in einer Websession live und direkt am System.

E-Book SuccessFactors für Einsteiger

SuccessFactors - alles, was Sie brauchen, um zu entscheiden, ob Ihre Personalarbeit vom Wechsel in die Cloud profitieren würde.

Guido Klempien

Ich bin SAP Consultant bei der Mindsquare GmbH.

Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie mich!



Das könnte Sie auch interessieren


Schreiben Sie einen Kommentar

Bitte füllen Sie alle mit * gekennzeichneten Felder aus. Ihre E-Mail Adresse wird nicht veröffentlicht.





Angebot anfordern
Preisliste herunterladen
Expert Session
Support