SAP HCM

Wie weit ist Ihre Digitalisierung der HR-Abteilung? Haben Sie bereits viele Ihrer ESS/MSS Services im SAP HCM digitalisiert? Oder sind Sie am überlegen, mit Success Factors erste Prozesse in die Cloud zu heben? Vielleicht stehen Sie auch ganz am Anfang der spannenden Reise der Digitalisierung der HR Systeme? Aus unserer Erfahrung und der unsere Kunden können wir […]

Problemstellung SAP HCM Processes and Forms bietet die Möglichkeit, schnell und einfach selbst komplexe Personalprozesse und -maßnahmen zu realisieren. Die direkte Anbindung von Workflows eignet sich hierbei sehr gut, um Kunden-eigene Genehmigungsprozesse abzubilden. Hierzu können die mitgelieferten Standard-Workflowschritte für eine Vielzahl von Funktionen, wie bspw. die Genehmigung von Formularen, genutzt werden. Falls Sie eine Universal […]

Strategische SAP Themen 2017: HANA, Cloud und Co – das ist das Thema des SAP Tagesseminars am Donnerstag, 16.02.2017 in Berlin. Die Teilnehmer erwarten Informationen zu aktuellen Themen wie z.B. digitale Transformation, Enterprise-Mobility-Strategie oder Cybersicherheit sowie Expertentipps für ihre SAP-Strategie. Fachbereichsleiter Guido Klempien referiert über die Zukunft von SAP HR und zeigt auf, was die […]

Bis 2025 ist der Support und die Wartung im SAP HCM On-Premise Bereich zugesichert, was darüber hinaus bei SAP in Sachen HCM Strategie passiert, will keiner offen aussprechen. Das Unternehmen investiert in die Cloud – SuccessFactors, Concur, Fieldglass! Im On-Premise Bereich gibt es dagegen Innovationen mit HR Renewal und im mobilen Bereich mit Fiori. Dennoch bleibt […]

Haben Sie schon eine 2025-Strategie für Ihre HR Prozesse im SAP Umfeld? Wann geht’s bei Ihnen in die Cloud? Geht es überhaupt in die Cloud? Wann wäre der richtige Zeitpunkt? Wie lange kann ich mit SAP HCM noch auskommen? Worin kann ich noch sicher investieren, um in kein Innovationsloch im HR zu fallen? Sie sehen […]

Haben Sie schon eine 2025-Strategie für Ihre HR Prozesse im SAP Umfeld? Wann geht’s bei Ihnen in die Cloud? Geht es überhaupt in die Cloud? Wann wäre der richtige Zeitpunkt? Wie lange kann ich mit SAP HCM noch auskommen? Worin kann ich noch sicher investieren, um in kein Innovationsloch im HR zu fallen? Sie sehen […]

Immer mehr Kunden fragen mich dieser Tage; „Macht eine HANA Datenbank für mein SAP HCM System Sinn und sollte ich wechseln?“.
Wie immer als guter Berater antworte ich darauf „Es kommt darauf an“. Aber ich sage es nicht nur so, sondern meine es auch so. Denn SAP HANA kann für ein SAP HCM System Sinn machen, aber eben auch keinen. Auf dem letzten DSAG Arbeitskreistreffen am 25.11 wurde meine meine Meinung über SAP HANA für HCM überraschend beeinflusst.

Am Dienstag, 17. November 2015 veranstaltet das IT-Beratungsunternehmen mindsquare in den Design Offices in Düsseldorf ein Tagesseminar zum Thema SAP HCM Cloud vs. On-Premise – Technologiekampf umd die Zukunft im HR. Als Experten für SAP und Salesforce Technologien haben wir schon viele innovative Projekte rund um das Thema HCM zum Erfolg geführt. Die aktuelle Strategie […]

Wer sich heute mit den SAP HCM ESS/MSS (Employee- und Manager-Self-Services) beschäftigt und diese einführen bzw. ausbauen möchte, kann technologisch gesehen schnell den Überblick verlieren. Viele meiner Kunden fragen sich, welcher neue Weg für sie der richtige ist oder ob sie bei den klassischen Webdynpro ABAP basierten Services bleiben sollten? In meinem Webinar bringe ich Licht […]

Das SAP HCM Modul ist ein vollumfängliches Personalwirtschaftssystem. Das bedeutet, dass es alle vom Markt verlangten Funktionen beinhaltet, die notwendig sind um die eigene Belegschaft sowohl optimal zu verwalten als auch gezielt weiterzuentwickeln. Egal ob es um die Abrechnung, die Verwaltung, die Mitarbeiterentwicklung, ob es um Bewertungen, Reisen oder Bewerbermanagement geht – Mit SAP HCM […]