SuccessFactors Apprentice Management
Das SuccessFactors Apprentice Management ist eine Funktion innerhalb von Employee Central, die den Bedürfnissen der Auszubildenden, ihrer Vorgesetzten vor Ort, der Ausbildenden und Ausbildungsverantwortlichen gerecht wird. Sie unterstützt die Planung und das Management der (typischerweise) 3-jährigen Ausbildungsprogramme, in denen die jungen Talente zwischen Berufsschule und Betrieb wechseln, sowohl innerhalb des Unternehmens als auch außerhalb.