SAP SuccessFactors in 16 Wochen live: Standardeinführung in Time and Budget

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SAP SuccessFactors in 16 Wochen live: Standardeinführung in Time and Budget

Sie möchten SAP SuccessFactors schnell und kosteneffizient einführen, ohne sich in komplexen und ressourcenaufwendigen Projekten zu verlieren? In unserem Webinar zeigen wir Ihnen, wie Sie mit einer Best-Practice-Einführung schon in 16 Wochen live gehen können. 

Das wissen Sie nach dem Webinar:

  • Eine Einordnung für Ihr eigenes Vorgehen
  • Wie Sie Ihr onboarding in 16 Wochen einführen
  • Learnings & First Steps zur Implementierung

Inhalt des Webinars

Das erwartet Sie:

Viele Unternehmen zögern bei der Einführung von SAP SuccessFactors: Die Implementierung erfordert oft erheblichen Zeitaufwand und die Steuerung von Budget und Ressourcen ist eine anspruchsvolle Herausforderung. In diesem Webinar führen Sie unsere Experten durch die wesentlichen Schritte und Vorteile unserer standardisierten Best-Practice-Einführung von SuccessFactors. Sie erfahren, wie Sie mit minimalem Aufwand und klarer Struktur Ihre HR-Software implementieren können. 

Themen im Überblick:

  • Was ist eine Standardeinführung? Wir erklären, was eine Standardeinführung ausmacht, welche weiteren Einführungsvarianten es gibt und welche Vor- und Nachteile sie haben. 
  • Best Practices und Kundenerfahrungen: Erfahren Sie aus einem Kundenprojekt, wie wir den Kunden erfolgreich bei der Standardeinführung von SuccessFactors begleitet haben – inklusive der größten Meilensteine und Herausforderungen. 
  • Self-Check: Finden Sie heraus, ob Ihr Unternehmen bereit für eine Standardeinführung ist. 

Für wen ist das Webinar geeignet?

Dieses Webinar richtet sich an Entscheider und Verantwortliche, die eine HR-Software wie SAP SuccessFactors ohne komplexe, langwierige Projekte einführen möchten. Besonders wertvoll ist es für Verantwortliche, die sich in der Entscheidungs- oder Planungsphase befinden und eine Orientierung für ihre Einführung suchen. 

Benefits:

  • Effizienz: Erfahren Sie, wie Sie SAP SuccessFactors in kürzester Zeit und ohne funktionelle Abstriche live bringen können. 
  • Transparenz: Verstehen Sie, welche Schritte notwendig sind, und erhalten Sie einen Überblick über mögliche Herausforderungen. 
  • Praxisorientierung: Profitieren Sie von einem konkreten Kundenbeispiel, das Ihnen zeigt, wie Sie ähnliche Erfolge erzielen können. 
  • Interaktion: Stellen Sie Ihre Fragen live an unsere Experten oder lassen Sie Ihre individuellen Anforderungen bewerten. 

Ihre Referenten

Shawn Conley Sweeney
Stellv. Bereichsleiter IT für HR | Senior Management- und Technologieberater

Elias Geigle
Management- und Technologieberater
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Nadja Messer
Nadja Messer Kundenservice