SuccessFactors Compensation (SF Episode 7)

Damit Sie den Überblick behalten können, Daten vergangener Planungen und relevante Mitarbeiterdaten im Zugriff haben, gibt es SuccessFactors Compensation.

Das wissen Sie nach dem Webinar:

  1. Wann die Einführung von SuccessFactors Compensation Sinn macht
  2. Mit welchem Aufwand, die Einführung verbunden ist
  3. Welche Möglichkeiten Sie mit SuccessFactors Compensation haben

Inhalt des Webinars

Die Vergütungsplanung zieht sich als zentrales Thema durch Unternehmen verschiedenster Größe. Ob auf der Rückseite des Bierdeckels, in riesigen Excel Sheets oder mit speziell dafür ausgelegter Software, die Vergütungsplanung ninmmt ihre Zeit in Anspruch und Fehler in der Berechnung sind teuer.

SuccessFactors Compensation

Damit Sie den Überblick behalten können, Daten vergangener Planungen und relevante Mitarbeiterdaten im Zugriff haben, gibt es SuccessFactors Compensation. Bei der Planung von Gehaltsanpassungen, Aktienplänen und variabler Vergütung werden Sie genauso geführt wie bspw. beim unterjährigen Anerkennen von Mitarbeiterleistungen durch kleine Prämien.
Dieses Webinar ist Teil unserer Serie zu SuccessFactors und stellt Ihnen alle Module der Software vor.

Meine Kunden stellen sich in Bezug auf Successfactors Compensation die Frage:

  • Was kann SuccessFactors Compensation?
  • Wann macht es Sinn SuccessFactors Compensation einzuführen?
  • Mit welchen Aufwänden und Potenzialen ist eine Einführung verbunden?
  • Ist eine Einführung langfristig eine gute Entscheidung?

Auf diese und Ihre individuellen Fragen möchte ich Ihnen Antworten liefern.

PS: Ihre im Chat gestellten Fragen beantworte ich während des Webinars oder spätestens danach.

Melden Sie sich jetzt an. Ich freue mich auf Ihre Teilnahme!

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[ca. 48 Minuten]
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