SuccessFactors – Modulmehrwert erzeugen

Viele Firmen beschäftigen sich mit dem Umstieg vom SAP HCM System zu SuccessFactors. Doch welche Module sind wirklich sinnvoll in der ersten SuccessFactors Einführung. Welche Module bieten in Kombination wirklich einen Mehrwert.

Das wissen Sie nach dem Webinar:

  1. Welche Module gibt es?
  2. Welche War for Talent Vorteile gibt es für Sie?
  3. Welche Kombinationen gibt es?
  4. Welche Alternativen gibt es?
  5. Was ist dieses EC, CDP, P&G usw.?

Inhalt des Webinars

Grund hierfür ist das fehlende Wissen und KnowHow auf dem Markt. Damit räumen wir nun auf. Wir zeigen Ihnen welche Module und Kombinationen sinnvoll sind und wie Sie sinnvolle und klug in die Zukunft Ihres Unternehmens investieren.

Wir besprechen und erläutern Ihnen alle wichtigen Punkte zu Thema Modulpool und Modulkombinationen. Welche Mehrwerte gibt es? Welche Daten sind miteinander vernetzt? Welchen Voraussetzungen und Bestandteile sind nötig? Welche Punkte habe ich im Bereich Investitionssicherheit und Mitarbeiterförderung.

SuccessFactors – Synergien erzeugen

Die Vernetzung von SuccessFactors Modulen bietet viele verschiedenen Möglichkeiten, die Ihre Unternehmensprozesse und Wettbewerbsfähigkeit neu entfachen können. Für diese Darstellung bietet SuccessFactors viele verschiedene Module wie zum Beispiel das Succession Management für die Nachfolgeplanung, Performance and Goals sowie Career Development Planning für die Mitarbeiterentwicklung und Karriereplanung. Aber auch weitere Lösungen wie eigene Apps oder SuccessFactors Learning können über die Verbindung der Module bereitgestellt werden und somit Ihr Unternehmen nach vorne bringen.

Standardisierte Moduleinführung

Wenn Sie Fragen zum Thema Moduleinführungen oder Modulberatung haben beispielsweise:

  • Wie lange dauert eine Einführung?
  • Kann mein System das?
  • Welche Daten werden benötigt?
  • Welche Module benötige ich für meine Prozesse?
  • Brauche ich zusätzliche Software?
  • Welche Komponenten benötige ich?

Wenden Sie sich gerne an uns. Wir beantworten Ihnen alle Fragen.

Das erwartet Sie im Webinar

In folgendem Webinar gehe ich auf weitere Möglichkeiten ein, die SuccessFactors Ihnen bietet. Hier werden folgende Themen demonstriert:

  • Employee Central
  • Performance and Goals
  • Compensation
  • Career Developement Planning
  • Learning
  • Succession Management

Als Abschluss wird noch auf eine Möglichkeit eingegangen, wie Sie Ihr Wissen zu diesem Thema auf ein neues Level bringen können.

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[ca. 21 Minuten]
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