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SuccessFactors Performance Management (SF Episode 6)

In diesem Webinar geht es verstärkt um das Performance Management, um Abläufe zu verbessern, Abgabefristen einzuhalten und rechtzeitig Feedback zu geben.

Das wissen Sie nach dem Webinar:

  1. Sie wissen, wie Sie Abläufe mit SuccessFactors verbessern
  2. Sie wissen, wie Sie die Leistungskultur des Unternehmens individualisieren

Inhalt des Webinars

SuccessFactors ist der weltweit führende Anbieter, um die Mitarbeiterentwicklung zu unterstützen und mit aktuellen Unternehmenszielen zu verknüpfen. Dadurch wird die Unternehmensstrategie in den Mitarbeiteralltag integriert und Wettbewerbschancen erhöht.

Unsere Webinarreihe stellt Ihnen alle wichtigen Module zu Successfactors vor. Von einem allgemeinen Überblick durch SuccessFactors bis zu Compensation, haben wir für sie hilfreiche Informationen zusammengestellt.

Performance Management

In diesem Webinar geht es verstärkt um das Performance Management, um Abläufe zu verbessern, Abgabefristen einzuhalten und rechtzeitig Feedback zu geben. Unternehmen schaffen mit SuccessFactors Performance Management eine Leistungskultur, in der alle Mitarbeiter eine individuelle Entwicklungsmöglichkeit bekommen.

Inhalte des Leistungsmanagements

Führungskräfte können individuelle Zielvereinbarungen mit den Mitarbeitern treffen, ihnen regelmäßig konstruktives Feedback geben und passende Schulungen organisieren. Auf diese Weise wird sichergestellt, dass die Aktivitäten der Mitarbeiter jederzeit auf die Unternehmensstrategie abgestimmt sind und das Unternehmensziel sicher erfüllt wird.

Umfangreiche Analysetools ermöglichen es Leistungsentwicklungen auf einen Blick zu erfassen und Leistungen zu vergleichen. Führungskräfte können Kalibrierungsfunktionen nutzen, um schneller objektive und faktenbasierte Entscheidungen bezüglich Leistung und Vergütung zu treffen.

Performance Review

Mithilfe dieser Performance Reviews erhalten Unternehmen eine einfache und übersichtliche Möglichkeit, die individuelle Leistung der Mitarbeiter zu messen. Die Performance Reviews unterstützen dabei auch weitere Module der SuccessFactors HCM Suite wie z.B. Learning, Career Development oder auch das Compensation Management.

Sobald das PM implementiert wurde, können Sie anhand der Leistungsbeurteilungen also u.a. Rückschlüsse auf die Talententwicklung ziehen, geeignete Karrierepläne entwickeln oder Mitarbeiter leistungsgerecht entlohnen.

Vorteile von SuccessFactors Performance Management

  • Schreibassistent mit Best-Practice-Inhalten
  • Route Maps für flexible Workflows
  • Legals Scan
  • Teamübersicht
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Referenzen

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