Workday kann Payroll! Bewährte Abrechnungssysteme clever integrieren

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Workday kann Payroll! Bewährte Abrechnungssysteme clever integrieren

Viele Unternehmen zögern, Workday einzusetzen, da die HR-Software keine eigene deutsche Payroll anbietet. Doch das muss kein Nachteil sein – ganz im Gegenteil: Durch flexible Integrationsmöglichkeiten bietet Ihnen Workday die Freiheit, Ihre bisherigen Payroll-Systeme wie z. B.  SAP HCM, Strada, DATEV oder ADP weiter zu nutzen.

Workday kann Payroll

Das wissen Sie nach dem Webinar:

  • Welche Integrationsmöglichkeiten von Workday mit anderen Payroll-Anbietern gibt es?
  • Wie sieht eine erfolgreiche Integration aus?
  • Wie können Sie Ihre Payroll- und HR-Systeme zukunftssicher aufstellen?
  • Welche Vor- und Nachteile haben die verschiedenen Lösungen?

Inhalt des Webinars

Workday hat keine eigene Payroll für Deutschland, also kommt das für uns nicht in Frage!“ – Ein Vorurteil, das viele deutsche Unternehmen davon abhält, Workday als vollwertige HR-Software in Betracht zu ziehen. In unserem Webinar zeigen wir Ihnen, warum diese vermeintliche Schwäche in Wirklichkeit eine Stärke ist – und wie Sie mit Workday u. a. bei Ihren bewährten Abrechnungsprozessen bleiben können, ohne auf Innovation und Flexibilität zu verzichten.

Unsere Experten Alexander Graf (mindsquare AG) und Harald Rieder (Workday) zeigen Ihnen:  

  • Wie Workday eine flexible Integration mit bestehenden Payroll-Systemen ermöglicht. 
  • Warum Ihnen diese Offenheit mehr Unabhängigkeit und strategische Optionen bietet. 
  • Wie Sie mit Global Payroll Connect (GPC) die Payroll-Lösung Ihrer Wahl integrieren und damit Ihre Prozesse optimieren. 
  • Beispiele aus der Praxis: Wie andere deutsche Unternehmen Workday erfolgreich mit Payroll-Lösungen kombinieren – mit klaren Zahlen und Fakten. 

Dieses Webinar bietet Ihnen eine fundierte, praxisnahe Perspektive auf Workday als HR-Lösung und ihre Rolle in Ihrer HR- und Payroll-Landschaft. 

Für wen ist das Webinar geeignet? 

Das Webinar richtet sich an alle, die vor der Herausforderung stehen, globale HR-Systeme und lokale Payroll-Anforderungen miteinander zu verbinden: 

  • HR-Leiter und IT-Verantwortliche, die Workday als HR-Lösung bewerten und effizient einsetzen möchten. 
  • Entscheider im Bereich Payroll, die Prozesse optimieren und zukunftssicher gestalten wollen. 
  • Unternehmen, die Flexibilität in der Systemlandschaft suchen, ohne auf bewährte Payroll-Partner zu verzichten. 

Ihre Referenten

Alexander Graf
Management- und Technologieberater

Harald Rieder - Solution Consultant (Workday)

Harald Rieder
Solution Consultant (Workday)
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Nadja Messer
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