{"id":11826,"date":"2017-03-31T12:00:24","date_gmt":"2017-03-31T10:00:24","guid":{"rendered":"https:\/\/activate-hr.de\/?p=11826"},"modified":"2023-10-06T14:24:07","modified_gmt":"2023-10-06T12:24:07","slug":"aus-der-powl-ins-formular","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activate-hr.de\/sap-ess\/aus-der-powl-ins-formular\/","title":{"rendered":"Aus der POWL ins Formular, so geht’s!"},"content":{"rendered":"\n
SAP HCM Processes and Forms bietet die Möglichkeit, schnell und einfach selbst komplexe Personalprozesse und -maßnahmen zu realisieren. Die direkte Anbindung von Workflows eignet sich hierbei sehr gut, um kundeneigene Genehmigungsprozesse abzubilden. Hierzu können die mitgelieferten Standard-Workflowschritte für eine Vielzahl von Funktionen, wie bspw. die Genehmigung von Formularen, genutzt werden. Falls Sie eine Universal Worklist (Details erhalten Sie z.B. von unseren Fachbereichen: SAP UWL) verwenden, entsteht Ihnen kaum zusätzlicher Aufwand.<\/a><\/p>\n Doch viele unserer Kunden entscheiden sich, ihre Prozesse über eine gesammelte Personal Object List (POWL) und individuelle Queries abzubilden. Denn abgesehen davon bietet eine POWL<\/a> zahlreiche Anwendungsmöglichkeiten, da grundsätzlich beliebige Datensätze geladen und personalisiert angezeigt werden können. Diese können durch Implementierung des Feederklassen-Interfaces leicht mit nahezu beliebigen Funktionen kombiniert werden. Eine Frage, die bei der Benutzung von POWLs daher immer wieder aufkommt, ist die Folgende:<\/p>\n Wie kann die Funktionalität der POWL mit den Standard-Genehmigungsschritten von P&F Formularen kombiniert werden? Voraussetzung ist, dass Sie bereits über eine POWL mit den entsprechenden Queries verfügen und die entsprechenden Workitems in diese eingebunden haben. In den Workflows<\/a> verwenden Sie die Standard-Schritte, in unserem Fall z.B. “Formular genehmigen – Web Dynpro”<\/em>.<\/p>\nProblemstellung<\/h2>\n
\nIn diesem Tutorial erfahren Sie es!<\/strong><\/p>\nVoraussetzung<\/h2>\n