{"id":26475,"date":"2020-05-27T10:07:00","date_gmt":"2020-05-27T08:07:00","guid":{"rendered":"https:\/\/activate-hr.de\/?p=26475"},"modified":"2023-07-19T12:04:36","modified_gmt":"2023-07-19T10:04:36","slug":"neue-funktionen-fuer-successfactors-recruiting-update-q1-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activate-hr.de\/successfactors\/neue-funktionen-fuer-successfactors-recruiting-update-q1-2020\/","title":{"rendered":"Neue Funktionen f\u00fcr SuccessFactors Recruiting: Update Q1 2020"},"content":{"rendered":"\n

Ihre Mitarbeiter sind heute mehr denn je der Schlüssel zum Geschäftserfolg. Die Akquisition von Talenten ist einer der wichtigsten Bereiche der Personalabteilung – und die schnelle Einstellung der richtigen Mitarbeiter hat dramatische, messbare Auswirkungen auf die Geschäftsleistung. Angesichts massiver Störungen, die zu einer seismischen Verschiebung des Rekrutierungsbedarfs führen, müssen Unternehmen ihre Strategie anpassen, um dieser neuen Realität gerecht zu werden. Welche Neuerungen bietet dazu die SAP im ersten SuccessFactors Recruiting<\/a> Update Q1 2020?<\/p>\n

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In der Version 1H 2020 freue ich mich, Ihnen mitteilen zu können, dass SAP SuccessFactors Recruiting<\/a> zusätzliche Funktionen zur Unterstützung von Einstellungen mit hohem Personalvolumen bietet. Jetzt können Sie mehrere Angebote massenweise initiieren, sodass Sie weniger unnötige und redundante Jobanforderungen und manuelle Aufgaben haben.<\/p>\n

Webinar: Recruiting-L\u00f6sungen im Vergleich \u2013 Workday, Personio & SuccessFactors<\/a><\/h3><\/div><\/div>
\n\t\t\t\tIn diesem kostenlosen Webinar vergleichen wir f\u00fcr Sie die Funktionsweise der Recruiting-L\u00f6sungen von Workday, Personio und SuccessFactors.\r\n\r\n\"\"<\/div>
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Mehrere Angebote gleichzeitig starten<\/h2>\n

\"SuccessFactors<\/a><\/p>\n

\"SuccessFactors<\/a><\/p>\n

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Mit dem Update bietet SuccessFactors Recruiting auch neue Funktionen, die die Erfahrung der Personalvermittler neu interpretieren. Die optimierte Benutzeroberfläche hilft Personalvermittlern, die richtigen Bewerber schneller zu finden. Sie können ganz einfach nach Bewerbern suchen und deren Informationen anzeigen. So können Sie beispielsweise schnell die besten Personen identifizieren, die zum nächsten Schritt im Rekrutierungsprozess übergehen. Diese Effizienz verkürzt Ihre Einstellungszeit und hilft Ihnen, Top-Talente zu gewinnen.<\/a><\/p>\n

Durch die Integration in Employee Experience Management-Lösungen der SAP wird außerdem die Einbettung von Umfragen in die Karriereseite vereinfacht. Jetzt können Sie Stimmungsdaten sammeln, um die Erfahrung der Kandidaten zu bewerten und basierend auf diesen Erkenntnissen die richtigen Schritte unternehmen, um den Prozess zu verbessern.<\/p>\n

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\n\t\t\t\t\tJedes Unternehmen sollte \u00fcber ein gutes Onboarding verf\u00fcgen, denn qualifizierte Mitarbeiter sind ein ausschlaggebender Faktor f\u00fcr den Erfolg eines Unternehmens.\t\t\t\t<\/p><\/div><\/div>

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