{"id":3244758,"date":"2024-04-29T11:52:38","date_gmt":"2024-04-29T09:52:38","guid":{"rendered":"https:\/\/activate-hr.de\/?p=3244758"},"modified":"2024-07-05T14:22:36","modified_gmt":"2024-07-05T12:22:36","slug":"rueckblick-hr-brunch-hr-it-zielbild","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activate-hr.de\/events\/rueckblick-hr-brunch-hr-it-zielbild\/","title":{"rendered":"R\u00fcckblick auf unseren HR-Brunch in Essen: HR-IT-Zielbild und SAP-Strategie im Fokus"},"content":{"rendered":"\n

Am 11. April 2024 fand in Essen unser HR-Brunch „HR-IT-Zielbild & SAP Strategie in Einklang bringen” statt. Zwei unserer HR-IT-Experten waren vor Ort: Alexander Graf, Bereichsleiter IT für HR und Shawn Sweeney, Senior Management- und Technologieberater IT für HR. Beide standen über den gesamten Tag hinweg für einen fachlichen Austausch zur Verfügung und konnten die Teilnehmenden bei ihren Herausforderungen unterstützen.<\/p>\n

Erfolgreiche Erarbeitung eines HR-IT-Zielbildes und smarte Verknüpfung mit SAP-Strategie<\/h2>\n

Shawn Sweeney eröffnete den Tag mit einer Keynote. In seinem Vortrag behandelte er das Thema „HR-IT-Zielbild erfolgreich erarbeiten und mit SAP-Strategie smart verknüpfen”. Anhand eines Kundenbeispiels stellte er den Zusammenhang zwischen dem HR-IT-Zielbild und der Roadmap dar: Ohne Zielbild kann es keine erfolgreiche Roadmap geben, da es immer einen Start und ein klares Ziel benötigt. Die Erstellung eines Zielbildes, das mit der SAP-Strategie kompatibel ist, stellte nicht nur den Kunden aus dem Vortrag vor eine Herausforderung, sondern ist auch bei allen Teilnehmenden ein aktuelles Thema und bestimmte einen Großteil der Gespräche des Tages. Sie wollen ihre Personalabteilung zukunftsfähig gestalten und müssen parallel bzw. damit einhergehend eine Lösung finden, die nach dem Wartungsende 2027 das SAP HCM ablöst. Die große Chance: Komplexe und veraltete Strukturen in der HR-IT-Landschaft der Unternehmen können aufgebrochen und durch neue, moderne Lösungen ersetzt werden. Mit Einblicken in die Herausforderungen und Chancen, die die Erstellung eines HR-IT-Zielbildes mit sich bringt, bot Herr Sweeney den Zuhörern wertvolle Erkenntnisse.<\/p>\n

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