![\"SuccessFactors](\"https:\/\/mindsquare.de\/wp-content\/blogs.dir\/37\/files\/Buchgrafik-gro\u00df_successFactors-Learning-200x350.png\")
<\/div>Unternehmen in der Medizin-, Pharma- oder pharmazeutischen Chemiebranche unterliegen den „Richtlinien für gute Arbeitspraxis“ (kurz: GxP). Dazu zählen bspw. Anforderungen an die Hygiene, Ausrüstung oder Dokumentation und Kontrolle. Entsprechend müssen Mitarbeiter in dem Bereich über spezielle Aus- und Weiterbildungen verfügen – hier kommt ein validiertes Schulungssystem ins Spiel. Welche Anforderungen ein validiertes Learning Management System (vLMS) erfüllen muss, erfahren Sie in diesem Beitrag. <\/p>\n
Anders als „normale“ Schulungssysteme haben Sie bei einem validierten Schulungssystem<\/a> eine Validierinstanz. Validierung ist hier ein dokumentierter Nachweis, dass das Schulungssystem stets die definierten Spezifikationen und Qualitätsmerkmale exakt, kontinuierlich und reproduzierbar erfüllt. Die Validierungsinstanz ist notwendig, da in Branchen wie der Medizin- oder Pharmabranche detaillierte Nachweise über bestimmte Anforderungen von technischen Prozessen dokumentiert werden müssen. Mit diesen Nachweisen sichern Sie die Qualität von Produkten ab und schließen somit die Gefährdung von Nutzern bzw. Patienten aus.<\/p>\n<\/div>