{"id":35445,"date":"2023-01-05T08:08:19","date_gmt":"2023-01-05T07:08:19","guid":{"rendered":"https:\/\/activate-hr.de\/?p=35445"},"modified":"2024-10-28T16:45:14","modified_gmt":"2024-10-28T15:45:14","slug":"payroll-moeglichkeiten-in-unternehmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activate-hr.de\/successfactors\/payroll-moeglichkeiten-in-unternehmen\/","title":{"rendered":"Welche M\u00f6glichkeiten haben Unternehmen, um zuk\u00fcnftig die Payroll abzubilden?"},"content":{"rendered":"\n
Viele Unternehmen, die SAP im Einsatz haben, nutzen das SAP HCM, um Ihre Payroll abzubilden. Allerdings ist diese Lösung nur noch bis 2027 nutzbar. Mit einer gekauften, verlängerten Wartungsperiode kann man bis 2030 darauf zugreifen, aber danach ist Schluss. Die neue Alternative der SAP ist das SAP HCM for S\/4HANA (kurz: H4S4). Allerdings ist über H4S4 noch keine Payroll abbildbar. Daher erfreuen sich auch Non-SAP-Produkte immer größerer Beliebtheit. In diesem Beitrag präsentiere ich Ihnen Möglichkeiten und Alternativen zur SAP, um jetzt und in Zukunft die Payroll abzubilden.
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Sie haben aktuell und zukünftig folgende Möglichkeiten, um Payroll abzubilden.<\/p>\n
Die „alte“ Lösung der SAP – die SAP HCM Payroll – stellt gerade für SAP-Kunden die beste Lösung dar, da sie viele unterschiedliche Vorgänge detailliert darstellt. Insbesondere für den öffentlichen Dienst ist die SAP HCM Payroll aktuell die geeignetste Lösung – kein anderer Dienstleister kann die vielen Vorschriften und Gesetze entsprechend berücksichtigen, die für den Gebrauch durch den öffentlichen Dienst notwendig sind.<\/p>\n