{"id":996,"date":"2014-05-30T12:44:12","date_gmt":"2014-05-30T10:44:12","guid":{"rendered":"https:\/\/activate-hr.de\/?p=996"},"modified":"2023-10-06T14:11:29","modified_gmt":"2023-10-06T12:11:29","slug":"sap-hcm-mobility","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activate-hr.de\/sap-ess\/sap-hcm-mobility\/","title":{"rendered":"SAP HCM Mobility"},"content":{"rendered":"\n

SAP HCM Mobility und sein Nutzen. Im Folgenden möchte ich einen kurzen Überblick über das Thema mobile Anwendungen im Bereich des Personalwesen unter dem Einsatz der SAP Software<\/a> bieten.<\/p>\n

Problemstellung von SAP HCM<\/h2>\n

Wenn man SAP HCM im Einsatz hat, so werden in der Regel die SAP GUI und das Portal als Zugang für die Anwendungen verwendet. An diese Art des Arbeitens mit dem SAP System hat man sich oft bereits gewöhnt. Diese Zugänge sind jedoch orts- und zeitgebunden und bieten gegebenenfalls nicht ausreichend Flexibilität wenn sich der Kalender zunehmend mit Geschäftsreisen, Konferenzen und anderweitigen Aktivitäten außerhalb des festen Arbeitsplatzes füllt. Auch konnte man durch diese Limitierung noch nicht alle Mitarbeiter so in die Prozesse einbinden, wie dies optimaler weise gewünscht wäre. Einige Arbeiten im Bereich des Personalwesens werden so unnötig kompliziert und es entsteht ein Overhead an operativem Verwaltungsaufwand, der durch flexiblere Anwendungen vermeidbar wäre. Ein Teil der Lösung können mobile SAP HCM Anwendungen unter dem Einsatz von Mobile Devices sein. Dabei stellt sich zunächst die Frage, wie mobile SAP HCM<\/a> Anwendungen im Allgemeinen die Aufgaben im Personalwesen unterstützen und erleichtern können.<\/p>\n

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Wesent\"HCMliche Argumente für den Einsatz von SAP HCM mobility<\/h2>\n