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HR-IT-Zielbild entwickeln: Wie aus vielen Anforderungen eine klare Roadmap wird
Das Wartungsende von SAP HCM rückt näher, Verträge laufen aus, Sie pflegen Daten doppelt und die Geschäftsführung erwartet, dass KI endlich Ergebnisse bringt: In vielen HR-Abteilungen kommt gerade alles auf einmal. Bevor Sie ein neues System auswählen, sollten Sie wissen, wie HR künftig arbeiten soll. In unserem Webinar zeigen wir Ihnen, wie Sie Klarheit über Ihre zukünftige HR-IT-Landschaft gewinnen, die richtigen Prioritäten setzen, daraus eine Roadmap ableiten und KI von Anfang an mitdenken.
Do. 26.11.2026 10:00 Uhr
Begeisterte Teilnehmer
Das erwartet Sie
In diesem ca. 60-minütigen, kostenlosen Webinar zeigt Ihnen unser HR-IT-Experte Elias Geigle anhand von Kundenbeispielen aus Mittelstand und Konzern, wie das in der Praxis aussieht. Sie erfahren:
- wie Sie Ihren größten Engpass finden und dort zuerst ansetzen
- wie Sie entscheiden, welches System künftig Ihre HR-Daten führt und wie Ihre Systeme zusammenspielen sollen
- wie Sie aus bestehenden Prozessen, Anforderungen und Verantwortlichkeiten ein HR-IT-Zielbild und eine Roadmap entwickeln
- welche Fristen in Ihre Planung gehören: Wartungsende SAP HCM, Entgelttransparenzgesetz, EU AI Act
Für wen ist das Webinar geeignet?
Das Webinar richtet sich an HR-Leiter, HR-IT-Verantwortliche und Projektleiter von HR-Transformationen aus Mittelstand, Konzern und öffentlichem Sektor, die
- viele HR-IT-Baustellen gleichzeitig haben und wissen wollen, womit sie anfangen sollen
- ihre HR-Systemlandschaft neu ausrichten möchten, bevor sie sich für eine Software entscheiden
- KI bei der Planung ihrer zukünftigen HR-IT berücksichtigen wollen
- Geschäftsführung und IT mit einem nachvollziehbaren Vorgehen überzeugen möchten
Das wissen Sie nach dem Webinar
- Sie verstehen, warum ein HR-IT-Zielbild vor der Systemauswahl stehen sollte und welche Fragen zu Prozessen, Rollen, Daten und KI darin geklärt werden müssen
- Sie kennen ein erprobtes Vorgehen vom Ist-Zustand bis zur Roadmap und wissen, welche Methoden sich je nach Ausgangslage eignen
- Sie können einschätzen, welche Voraussetzungen Ihre Daten und Prozesse für den Einsatz von KI erfüllen müssen
- Sie haben gesehen, wie Unternehmen aus Mittelstand und Konzern diesen Weg gegangen sind
Ihr Referent
Bei Fragen können Sie sich gerne an unseren Fachbereich activate-hr wenden.
Sie erreichen uns per Mail an nadja.messer@activate-hr.de
oder telefonisch unter 0211 946 285 72-45
Benefits
Systemneutral
Sie erhalten Orientierung für den Schritt vor der Softwareauswahl, unabhängig von einzelnen Anbietern.
Aus echten Projekten
Kundenbeispiele aus Mittelstand und Konzern zeigen, wie andere Unternehmen ihr HR-IT-Zielbild entwickelt haben.
KI ehrlich eingeordnet
Sie erfahren, was KI im HR heute leisten kann und was dafür in Ihrer Systemlandschaft vorher stimmen muss.
Fristen im Blick
Sie sehen, welche gesetzlichen Fristen und Vorgaben auf Ihre HR-IT zukommen, vom Wartungsende SAP HCM bis zum EU AI Act.
Lassen Sie sich begeistern
Das Wartungsende von SAP HCM rückt näher, Verträge laufen aus, Sie pflegen Daten doppelt und die Geschäftsführung erwartet, dass KI endlich Ergebnisse bringt: In vielen HR-Abteilungen kommt gerade alles auf einmal. Bevor Sie ein neues System auswählen, sollten Sie wissen, wie HR künftig arbeiten soll. In unserem Webinar zeigen wir Ihnen, wie Sie Klarheit über Ihre zukünftige HR-IT-Landschaft gewinnen, die richtigen Prioritäten setzen, daraus eine Roadmap ableiten und KI von Anfang an mitdenken.
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