Beiträge von Maximilian Franzkowiak

Unsere Informationsreihe „SuccessFactors – Kickstart“ exclusiv für Sie! Erfahren Sie in unseren Webinaren und Blogartikelen alles, was Sie zum Thema SuccessFactors wissen sollten und starten Sie mit Vollgas ins neue Jahr.

SuccessFactors Mentoring ist das Fördern von Mitarbeitern in verschiedenen Programmen durch erfahrene Mitarbeiter. SuccessFactors bietet 3 große Mentorenprogramm Typen. Lesen sie in diesem Beitrag alle wichtigen Infos hierzu.

Mit dem Karrierearbeitsblatt und dem Karrierepfad bietet SuccessFactors Karriereplanung Ihnen Enterprise 2.0 für jedes Unternehmen. Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter bei ihrer Karriereplanung und persönlichen Weiterentwicklung. Dies ermöglicht Ihnen Career Development Planning.

In diesem Blogartikel erfahren Sie alle wichtigen Infos zum Thema Integration, die Sie benötigen um Ihr HCM System mit SuccessFactors zu verbinden.

Lernen Sie in unserem HowTo: wie Sie schnell und einfach den SuccessFactors API User anlegen und den ersten Schritt in Richtung Integration tätigen.

Erfahren Sie in diesem Blog alles über das SuccessFactors Workforce Analytics Tool was Sie unbedingt wissen sollten. SuccessFactors das HCM der Zukunft.

Unsere Kampagne „SuccessFactors – Fit for the Future“ exklusiv für Sie! Erfahren Sie in unseren Webinaren alles, was Sie zum Thema SuccessFactors wissen sollten.

SuccessFactors mit der SAP Cloud Platform verbinden Im folgenden Blogbeitrag wollen wir Ihnen erklären wie Sie ihre SuccessFactors mit der SAP Cloud Platform verbinden. Hierdurch ist es möglich Ihre SuccessFactors Instanz durch eigene Apps zu erweitern.

SuccessFactors Demo Instanz beantragen Die SuccessFactors Demo Instanz ist testbar für drei Monate und kann im Internet beantragt werden. Im Folgenden werden die notwendigen Schritte für das Beantragen einer Demo Instanz erläutert.

Der Gehaltsnachweis in SAP – Ihr Weg zum papierfreien Büro In vielen Unternehmen ist es gängige Praxis, dass nach dem monatlichen Laufs der Gehaltsabrechnung der Gehaltsnachweis bzw. Entgeltnachweis in Papierform gedruckt und an die Mitarbeiter verteilt wird. Hierbei entstehen neben den Aufwendungen für den Druck natürlich auch vermeidbare Personalkosten. Dabei ist der Gehaltsnachweis bereits im […]