HR-Software-Implementierung

HR-Software erfolgreich einführen & konfigurieren

Wir gestalten mit Ihnen Ihre moderne HR-IT-Landschaft

Ihre HR-Digitalisierungsstrategie steht, Sie haben sich für eine HR-Software entschieden und stehen nun vor der Herausforderung, diese zu implementieren? Wir unterstützen Sie bei der Projekt- und Ressourcenplanung und der anschließenden Implementierung bzw. Konfiguration Ihrer Lösung.

Von der Software-Auswahl bis hin zur Einführung – wir machen Ihre HR-Landschaft fit für die Zukunft

Unabhängig davon, ob Sie als mittelständisches Unternehmen eine Recruiting-Software einführen, als Konzern Ihr Talentmanagement länderübergreifend an verschiedenen Standorten live schalten oder eine bestehende Software wie das SAP HCM migrieren möchten – wir machen seit mehr als 10 Jahren nichts anderes als HR-IT-Projekte, sprechen sowohl die HR- als auch die IT-Sprache und bringen auch Ihr Software-Projekt zum Erfolg.

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HR-Software Implementierung - unser Vorgehen im Überblick

Unsere Top Produkte

SUCCESSFACTORS RECRUITING EINFÜHRUNG

SuccessFactors Recruiting liefert mehr qualifizierte Bewerber, veröffentlicht Stellenanzeigen auf über 3000 Plattformen und fokussiert Ihre Recruiting-Aktivitäten mit Analysetools.

SUCCESSFACTORS ONBOARDING EINFÜHREN

Unser standardisiertes Einführungskonzept ermöglicht eine schnelle und verlässliche Einführung von SuccessFactors Onboarding in Ihrem Unternehmen.

EINFÜHRUNG LERNSYSTEM FÜR DIE EINHALTUNG VON PFLICHTSCHULUNGSVORGABEN

SuccessFactors Learning erfüllt Schulungspflichten, vermeidet Folgekosten und integriert sich nahtlos in Ihre Personalmanagement-Prozesse.

Standardisierte SuccessFactors Einführung Compensation

SAP SuccessFactors Compensation hilft, Mittel strategisch auszurichten, Mitarbeiterleistung zu steigern und Talente präzise zu honorieren.

SUCCESSFACTORS ONBOARDING EINFÜHREN

Unser standardisiertes Einführungskonzept ermöglicht eine schnelle und verlässliche Einführung von SuccessFactors Onboarding in Ihrem Unternehmen.

Ausschreibungsbgleitung

Von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Entscheidung der HR-Software. Wir begleiten Sie auf dem Weg.

STANDARDISIERTE SUCCESSFACTORS EINFÜHRUNG COMPENSATION

SAP SuccessFactors Compensation hilft, Mittel strategisch auszurichten, Mitarbeiterleistung zu steigern und Talente präzise zu honorieren.

Ausschreibungsbgleitung

Von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Entscheidung der HR-Software. Wir begleiten Sie auf dem Weg.

HR-Software-Implementierung mit ActivateHR - IHRE VORTEILE

Zertifizierter Partner

Wir sind zertifizierter Partner führender HR-Lösungen wie Workday, SAP SuccessFactors oder Personio. Wir kennen die Produkte bis ins Detail und finden das für Sie passende Implementierungsvorgehen.

Projektmanagement-Standards

Wir beherrschen die Projektmanagement-Standards (Prince2, Prince2 Agile, Scrum) und bieten Ihnen on top unseren mindsquare-Spirit: Offene Feedback- und Fehlerkultur, regelmäßige Reportings, maximale Transparenz.

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Passgenaue Software

Auf Basis von Geschäftsfähigkeiten definieren wir Ihre Anforderungen an eine HR-Software und finden die Software, die zu Ihnen passt und Ihre HR-Prozesse nachhaltig unterstützt.

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