ActivateHR Blog zu SAP ESS/MSS, HR Entwicklung, HCM in der Cloud und HR Analytics

Auch im Zeitalter der Digitalisierung und steigenden Anforderungen an die Datensicherheit werden heute noch viele Personalakten im klassischen Aktenschrank verwaltet. Mit dem Personnel File unseres Partners d.velop gehört der Aktenschrank der Vergangenheit an.

Mit der Lösung d.velop personnel file for SAP ERP einen transparenten Überblick über die Abläufe Ihrer Personalprozesse erhalten.

Kennen Sie das? Sie wollen ein bestimmtes Szenario auf Ihrem SAP HCM Testsystem testen und finden einfach nicht die passenden Testdaten. Die Erstellung der Testdaten ist mühselig und eine besondere Herausforderung.

Testdaten im SAP HCM einfach erstellen mit dem Testdatenkiosk von mindsquare und succest.

Die Europäische-Datenschutzgrundverordnung ist inzwischen wieder ins Gespräch gekommen. Anzuwenden ist die EU-DSGVO seit dem 25. Mai 2018. Im November 2019 kam dann der erste Paukenschlag. Zu den vorher ca. 500.000€ Strafe insgesamt in Deutschland kam eine Strafe von 14,5 Millionen € für ein einziges Unternehmen hinzu. Dies ist bisher die größte Strafzahlung die mit der […]

Auch in diesem Jahr hat sich die mindsquare dazu entschlossen, Ihr Dienstleistungssegment um ein weiteres Produkt im HR Umfeld zu erweitern. Dieses Jahr soll dazu der Lean Ansatz genutzt werden, um ein möglichst kunden-nahes Produkt zu gestalten. Die Planung des Produktes und was Ihnen das Mitwirken bei der Realisierung bringen könnte erfahren Sie im Artikel.

Sicher kennen Sie auch das Problem eine Fiori Standardanwendung erweitern zu wollen und dabei nicht Gefahr zu laufen, dass Sie die Anpassung mit dem nächsten Update der SAP wieder überarbeiten müssen. In diesem Beitrag möchte ich ihnen zeigen, wie Sie den Fiori Abwesenheitsantrag anpassen können, ohne dabei das Frontend zu beeinflussen. Im zweiten Teil erfahren […]

Unter dem Begriff Candidate Experience werden alle Erfahrungen und Wahrnehmungen zusammengefasst, welche ein Bewerber während der Bewerbungs- und Kontaktphase mit dem Unternehmen sammelt. Hierzu zählen unter anderem jedes Vorstellungsgespräch, geführte Telefoninterviews, aber zum Beispiel auch die Berührungspunkte mit der Website.

Eines ist unbestritten: Die richtige Personalbedarfsplanung stellt ein wesentliches Element für den Unternehmenserfolg dar. Um am Markt wettbewerbsfähig zu sein, müssen die Mitarbeiter Ressourcen möglichst effizient geplant werden. Ziel einer solchen Planung ist die Gewährleistung, dass jederzeit das richtige Personal mit der passenden Qualifikation eingesetzt wird. Hierfür finden Personalverantwortliche und Entscheider in verschiedenen Vorgehensweisen und […]

Warum steht hier noch der alte Wert? Wieso werden so viele Anfragen ans Backend gesendet? Wenn Sie sich mit OData Entwicklung befassen, werden Sie sich vermutlich bereits ähnliche Fragen gestellt haben.