HR Service
360-Grad HR Service: Performance und Innovation für Ihre HR-Systeme Mit unserem 360-Grad HR Service können Sie die typischen Wartungs- und Anforderungsaufgaben rund um Ihre HR-Systeme
Sie konzentrieren sich auf Ihr Tagesgeschäft, wir übernehmen die Wartung Ihrer HR-IT-Systemlandschaft oder stehen Ihnen nach erfolgreichem Projektabschluss weiter zur Seite. Unser HR IT Service entlastet Ihre IT- und Personalabteilung, sorgt für einen reibungslosen Betrieb Ihrer Anwendungen und hält sie auf dem neuesten Stand.
Wir nutzen Jira, um effizient zusammenzuarbeiten. Im Onboarding erfahren Sie alles, um sich von Tag 1 souverän im System zu bewegen.
Klären Sie akute Anliegen in 30-minütigen Jours Fixes oder verwenden Sie die Zeit für Knowhowtransfer durch unseren Experten.
Sie erhalten monatlich eine Übersicht über das verwendete Budget und den Bearbeitungsstand offener Tickets – damit Sie jederzeit nachsteuern können.
„Nach unseren positiven Erfahrungen bei der gemeinsamen Implementierung von SAP Fiori ESS/MSS in unserem Unternehmen war für uns klar, dass wir auch beim nachgelagerten Support auf die professionelle und zuverlässige Unterstützung von mindsquare setzen. Mit mindsquare arbeiten wir immer auf einem sehr hohen Niveau zusammen. Wir schätzen die Verlässlichkeit, die verbindliche Kommunikation und das fachliche Knowhow unserer Ansprechpersonen.“
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Elektronische AU-Bescheinigung (eAU) Service Wir unterstützen Sie bei der eAU in Ihrem SAP-System, sodass Sie den elektronischen Krankmeldungsprozess gesetzeskonform & effizient umsetzen. In Zeiten sich
Die Einführung, Erweiterung und Wartung von SuccessFactors zehrt an Ihren Mitarbeiterressourcen und am Budget? Mit unserem SuccessFactors Full-Service-Angebot sorgen Sie dafür, dass die umfassende HR-Softwarelösung
Mit unserem ActivateHR SuccessFactors Release Service bleiben sie ohne weiteren Personaleinsatz mit Ihrem SAP SuccessFactors System immer auf dem Laufenden. Jedes Halbjahr bietet die SAP
Bei Nichteinhaltung der EU-DSGVO drohen seit dem 25.05.2018 hohe Strafen. Um das „Recht auf Vergessenwerden“ in Ihrem Unternehmen umzusetzen, brauchen Sie ein gesetzeskonformes Löschkonzept. Mit
Die Einbindung von SuccessFactors steht für viele Unternehmen an. Jedoch gibt es meist schon eine sehr ausgearbeitete Fiori Landschaft mit vielen Anwendungen. Um nur ein
Sie stehen vor der Herausforderung ein Reporting im HR-Umfeld aufzubauen, Ihnen fehlen jedoch die notwendigen Kompetenzen im Umfeld von SAP BW füe die Umsetzung? Dann
SAP Analytics – die aktuelle Bezeichnung der SAP, die irgendwie alle Themen im Reporting-Umfeld mit einfangen soll. SAP BusinessObjects, SAP BW, SuccessFactors Workforce Analytics, Predictive
Mit unserem HR Support schaffen Sie neue Kapazitäten für Ihre internen Mitarbeiter – durch ein transparentes Ticketing zum Festpreis für Ihr SAP HR. So stellen
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