IT-Produkte & Dienstleistungen für das Personalmanagement

Von der strategischen HR-IT-Planung über die Tool-Auswahl bis hin zur Implementierung und Individualentwicklung: Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre HR-Prozesse effizienter zu gestalten, mit der passenden Software zu vereinfachen und somit das positive Mitarbeitererlebnis zu stärken.

Sei es die Einführung einer digitalen Zeiterfassung oder die Beratung rund um HR-Cloud-Suiten wie SAP SuccessFactors oder Workday. Wir finden die Lösung, die zu Ihren Anforderungen passt und Ihren Employee Life Cycle zeitgerecht begleitet.

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Unsere HR-IT-Experten halten regelmäßig informative Live-Webinare und Crashkurse zu aktuellen Trendthemen im Personalmanagement. Zudem bietet unsere Mediathek eine große Auswahl an On-Demand-Webinaren zu SuccessFactors, SAP HR, Learning-Management-Systeme und viele weitere Themen. Möchten Sie uns live kennenlernen? Dann besuchen Sie unsere Vor-Ort-Events mit spannenden Vorträgen.

Beiträge zu unseren Trendthemen

In unserem Blog finden Sie nützliche Informationen, Tipps, How-tos und Checklisten zu aktuellen Themen der Personalbranche und SAP-HR-Produkte. Bleiben Sie mit uns informiert.

Mit der Digitalisierung Ihrer HR-Abteilung sparen Sie Aufwand und Zeit ein, erhalten Zugang zu grundlegenden HR-Daten und -Informationen, können datenbasierte Entscheidungen treffen und sich wieder mit den Anforderungen an die […]

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Mit dem Ziel der Effizienzsteigerung sowie der Automatisierung und Standardisierung administrativer Aufgaben befinden sich viele Unternehmen aktuell in einer HR-Transformation. Den HR-Mitarbeitenden soll mehr Raum und Zeit für beratende Tätigkeiten […]

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Vorbei sind die Zeiten von konstanter Auftragslage und starren Schichtplänen: Volatile Märkte erfordern eine strategische Personaleinsatzplanung, die langfristig und vor allem vorausschauend ausgerichtet ist und somit wertschöpfende Produktivität gewährleistet. Das […]

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Für die Personaleinsatzplanung in SAP gibt es viele Drittanbieter-Lösungen, die einen großen Funktionsumfang haben, auf bestimmte Branchen spezialisiert sind und zudem über eine SAP-Schnittstelle verfügen. Doch trotz guten Alternativen wünschen sich […]

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