SuccessFactors

Unternehmen, die Pflichtschulungen und gesetzliche Reporting-Pflichten einhalten müssen, erhalten mit dieser Lösung die Einführung des Lernsystems SuccessFactors Learning mit Validierungs-Option. Damit wird u. a. die Herausforderung gelöst, dass Unternehmen aufgrund von Nichteinhaltung rechtlicher Schulungsvorgaben hohe Folgekosten drohen oder Genehmigungen entzogen […]

Mit einem Zeitmanagement in der Cloud sind Sie auf dem besten Weg, eine nachhaltige und zukunftsorientierte IT-Landschaft in Ihrem Personalwesen aufzubauen. SAP SuccessFactors bietet Zeitwirtschafts-Anwendungen, die sicherstellen, dass Sie und Ihre Mitarbeitenden Arbeitszeiten einfach und in Übereinstimmung mit geltenden Vorschriften […]

Wir digitalisieren Ihre Prozesse rund um die jährliche Gehaltserhöhung mit SuccessFactors Compensation, damit Sie alle relevanten Informationen zentral auf einen Blick haben und Ihren Arbeits- und Zeitaufwand bei der Gehaltsanpassung stark reduzieren.

Die Einführung einer SuccessFactors-OM-Schnittstelle kann unübersichtlich und langwierig sein. Nur wenige haben Expertise in dem Umfeld und die Dokumentation zu dem Thema ist bisweilen unzureichend. Wir haben unsere Expertise und Erfahrung aus Einführungsprojekten genutzt und daraus ein Best-Practice entwickelt, mit […]

Die Systemwelt der SAP Systeme befindet sich aktuell im Wandel. Viele Kunden wechseln dazu über, Ihr HCM-System in die Cloud zu bringen und vereinen viele verschiedene Lösungen. Sei es eine Lösung wie SuccessFactors, Workday oder Talentsoft. Ganz trennt man sich […]

Sollten Sie aktuell darüber nachdenken, die HCM Suite SAP SuccessFactors einzuführen, so haben Sie viele Umsetzungsmöglichkeiten. Sie können die gesamte Suite der SAP erwerben, einzelne Suite-Module oder Kombi-Angebote bestimmter Module erwerben. Ein Überblick fällt schwer und die Preise werden regelmäßig […]

Die Einführung einer SuccessFactors Kostenstellen-Schnittstelle kann unübersichtlich und langwierig sein. Nur wenige haben Expertise in dem Umfeld und die Dokumentation zu dem Thema ist bisweilen unzureichend. Wir haben unsere Expertise und Erfahrung aus Einführungsprojekten genutzt und daraus ein Best-Practice entwickelt, […]

Die Einführung, Erweiterung und Wartung von SuccessFactors zehrt an Ihren Mitarbeiterressourcen und am Budget? Mit unserem SuccessFactors Full-Service-Angebot sorgen Sie dafür, dass die umfassende HR-Softwarelösung in Ihrem Unternehmen nicht nur implementiert, sondern auch ständig erweitert und gewartet wird – und […]

Wenn Sie Ihren Managern Wertschätzung entgegenbringen, steigert sich deren Motivation und Sie stellen sicher, dass Ihre Unternehmensziele erreicht werden. Mit unserem digitalen Bonus Management verwalten Sie die Bonusprozesse im mittleren und Top Management mit minimalem Arbeitsaufwand, erhöhen die Mitarbeiterbindung und […]

Mit unserer digitalen Lösung für Ihre Mitarbeiterfortbildung fördern Sie Ihre Mitarbeiter genau in den Kompetenzen, die sie beruflich und persönlich weiterbringen. Sie sichern sich somit eine motivierte Belegschaft, die Ihrem Unternehmen lange erhalten bleibt und vermeiden dabei hohe Personalbeschaffungskosten.

Die Organisation von Pflichtschulungen gehört zum Unternehmensalltag und ist ein aufwändiger manueller Prozess. Nehmen Ihre Mitarbeiter nicht an Schulungen zur Einhaltung von Qualitäts- und Rechtsstandards teil, kann das schnell teuer werden. Mit unserem validierten Lernsystem für Ihre Schulungsorganisation stellen Sie […]

Unternehmen setzen heutzutage immer noch auf manuelle, zeitintensive und somit langsame Bewerbungsprozesse und verpassen so die richtigen Talente. Wir führen in Ihrem Unternehmen ein digitales Bewerbermanagement ein. Mit dem können Sie Ihren Bewerbungsprozess transparent gestalten, automatisieren – und somit Zeit […]

Wir gestalten Ihre Prozesse für das jährliche Mitarbeitergespräch mit anschließender Gehaltsanpassung digital, einfach und transparent – und senken dabei Ihren administrativen Aufwand um bis zu 60 %. Klar nachvollziehbare Ziel- und Gehaltsanpassungen motivieren dabei Ihre Mitarbeiter und erhöhen Wertschätzung & […]

Die gezielte Suche nach Mitarbeitern, die zu ihrem Unternehmen passen, wird für Recruiter von Jahr zu Jahr schwieriger. Mit der in SuccessFactors Recruiting integrierbaren Sprachanalyse-App analysieren Sie gezielt die Kompetenzen Ihrer Kandidaten. So optimieren Sie deutlich Ihr Recruiting und sichern […]

Die Einbindung von SuccessFactors steht für viele Unternehmen an. Jedoch gibt es meist schon eine sehr ausgearbeitete Fiori Landschaft mit vielen Anwendungen. Um nur ein Launchpad zu haben binden wir Ihre Fiori Anwendungen in das SuccessFactors Launchpad ein, um Ihren […]

Userlane für Successfactors führt den Benutzer interaktiv und intuitiv durch Prozesse, versorgt ihn mit wichtigen Informationen und hebt Besonderheiten hervor. Auf diese Weise finden sich auch neue Benutzer schnell zurecht. Die Nutzung von Userlane erlaubt eine 3x schnellere Einführung und […]

Würden Sie gerne die Recruiting Lösung von SAP SuccessFactors schnellstmöglich implementieren? Können Sie sich aktuell die Umfänge der Software nur grob vorstellen? Oder möchten Sie eine möglichst preiswerte Einführung erhalten? Dann helfen wir Ihnen mit unserer Lösung SuccessFactors Recruiting – […]

Würden Sie gerne die SuccessFactors Learning Lösung von SAP SuccessFactors schnellstmöglich implementieren? Können Sie sich aktuell die Umfänge der Software nur grob vorstellen? Oder möchten Sie eine möglichst preiswerte Einführung erhalten? Dann helfen wir Ihnen mit unserer Lösung SuccessFactors Learning […]

SAP SuccessFactors – Das Lizenzchaos Sollten Sie aktuell darüber nachdenken die HCM Suite SAP SuccessFactors einzuführen, so haben Sie viele Möglichkeiten dies zu tun. Sie können die Ganze Suite von SAP erwerben. Auch einzelne Module der Suite, wie Recruiting oder […]

Gehören Sie zu den Unternehmen, in denen Berechtigungen historisch gewachsen sind? Beschleicht Sie mit jedem Jahr mehr das Gefühl, dass Sie Ihr System nicht ausreichend abgesichert haben? Wenn es Ihnen so geht wird es Zeit für ein neues Berechtigungskonzept oder […]

Übersicht – Einführung Compensation SAP SuccessFactors Einführung Compensation hilft Ihnen, Ihre Mittel auf Ihre Strategie auszurichten, die Mitarbeiterleistung durch kontinuierliches Feedback stetig zu steigern sowie Talente präzise zu honorieren. Die Mitarbeitervergütung ist eine Ihrer größten Ausgaben, die sich am Ende rechnen muss.

In unserem SuccessFactors Recruiting Workshop erarbeiten Sie gemeinsam mit uns und Ihren Kollegen die wichtigsten Faktoren und Elemente für die Einführung von SuccessFactors Recruiting in Ihrem Unternehmen. Schon fit für SuccessFactors Recruiting? Unser Trainer führt Sie durch die Anforderungsanalyse, Demoinstanzen […]

SAP SuccessFactors Learning hilft Ihnen, die Personalentwicklung als einen entscheidenden Bereich in Ihrem Unternehmen bei der Ausbildung Ihrer Mitarbeiter zu etablieren. SAP SuccessFactors Learning ist aktuell der Marktführer im Lernmanagement-Segment und bietet eine eigene, aber vollständig in SuccessFactors integrierbare Instanz. […]

In unserem SuccessFactors Learning Workshop erarbeiten Sie gemeinsam mit uns und Ihren Kollegen die wichtigsten Faktoren und Elemente für die Einführung von SuccessFactors Learning in Ihrem Unternehmen. Schon fit für SuccessFactors Learning? Unser Trainer führt Sie durch die Anforderungsanalyse, Demo Instanzen testen bis hin […]

In unserem SuccessFactors Succession Management Workshop erarbeiten Sie gemeinsam mit uns und Ihren Kollegen die wichtigsten Faktoren und Elemente für die Einführung von SuccessFactors Succession Management. Passend zu den Wünschen in Ihrem Unternehmen. Schon fit für SuccessFactors Succession Management? Unser […]

Übersicht – Einführung Succession Management SAP SuccessFactors Einführung Succession Management hilft Ihnen, die Führungskräfte von morgen heute schon zu finden und auszubilden. Desweiteren ermöglicht Succession Management Ihnen die Analyse Ihrer bisherigen Mitarbeiter und bietet Ihnen eine Matrix Qualifizierung dieser.

In unserem SuccessFactors Schnittstellen Workshop erarbeiten Sie gemeinsam mit uns und Ihren Kollegen die wichtigsten Faktoren und Elemente für die Einführung von SuccessFactors Succession Management in Ihrem Unternehmen. Schon fit für eine Schnittstelle zu SuccessFactors? Oder übertragen Sie Ihre Daten […]

In unserem SuccessFactors Performance & Goals Workshop erarbeiten Sie gemeinsam mit uns und Ihren Kollegen die wichtigsten Faktoren und Elemente für die Einführung von SuccessFactors Performance & Goals in Ihrem Unternehmen. Sind Sie schon fit für SuccessFactors Performance & Goals? […]

In unserem SuccessFactors Employee Central Workshop erarbeiten Sie gemeinsam mit uns und Ihren Kollegen die wichtigsten Faktoren und Elemente für die Einführung von Employee Central in Ihrem Unternehmen. Schon fit für Employee Central? Unser Trainer führt Sie durch die Anforderungsanalyse, […]

In unserem SuccessFactors Compensation Workshop erarbeiten Sie gemeinsam mit uns und Ihren Kollegen die wichtigsten Faktoren und Elemente für die Einführung von SuccessFactors Compensation in Ihrem Unternehmen. Schon fit für SuccessFactors Compensation? Unser Trainer führt Sie durch die Anforderungsanalyse, Demo Instanzen testen bis hin zur Erstellung […]

Übersicht – Einführung Performance & Goals SAP SuccessFactors Einführung Performance & Goals hilft Ihnen, Ihre Mittel auf Ihre Strategie auszurichten, die Mitarbeiterleistung durch kontinuierliches Coaching und Feedback stetig zu steigern sowie Talente präzise zu beurteilen und zu honorieren.

Übersicht – Einführung SuccessFactors OnBoarding SAP SuccessFactors OnBoarding hilft Ihnen, dabei neue Mitarbeiter ins Unternehmen einzuführen und Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen. Mehr als 80 % aller neu eingestellten Mitarbeiter entscheiden innerhalb der ersten sechs Monate, ob sie in einem Unternehmen bleiben […]

Übersicht – Employee Central Einführung Die Employee Central Einführung ist die zentrale Grundlage von SuccessFactors und bildet den Einstieg in die Cloud. Employee Central bildet die Stammdatenverwaltung sowie die HR Prozessabwicklung ab. Die Usability technisch optimierten Oberflächen ermöglichen einen einfachen […]

Mit unserem ActivateHR SuccessFactors Release Service bleiben sie ohne weiteren Personaleinsatz mit Ihrem SAP SuccessFactors System immer auf dem Laufenden. Jedes Halbjahr bietet die SAP Updates für Ihre SuccessFactors Instanz. Wir halten Sie auf dem laufenden über alle Neuerungen die […]

Was ist Individuelle SuccessFactors Entwicklung? Durch Individuelle SuccessFactors Entwicklung ist es möglich in  SuccessFactors jegliche Form von Geschäftsprozessen abzubilden. Den häufig ist es so, dass es doch nicht ausreichend ist nur den Standard zu verwenden. Für diesen Fall besteht die Möglichkeit über die HANA Cloud Plattform (HCP) […]

Die Einführung der SuccessFactors Schnittstelle kann unübersichtlich und langwierig sein. Nur wenige haben Expertise in dem Umfeld und die Dokumentation zu dem Thema ist bisweilen unzureichend. Wir haben unsere Expertise und Erfahrung aus Einführungsprojekten genutzt und daraus ein Best-Practice entwickelt […]

Einen guten Start in die Cloud der SAP zu schaffen ist manchmal gar nicht so einfach.  Wir geben Ihnen einen Überblick über die SuccessFactors Module und planen gemeinsam mit Ihnen eine SuccessFactors Roadmap wie Sie in die Cloud mit SuccessFactors […]

Mit SuccessFactors Recruiting erhalten Sie eine integrierte Lösung, die Ihnen mehr & qualifiziertere Bewerber liefert. Mit wenigen Klicks veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen auf über 3000 Plattformen & können Ihre Recruiting-Aktivitäten dank Analysetools dorthin fokussieren, wo sie sich auszahlen.

Sie wollen das Potenzial Ihrer Mitarbeiter besser entfalten? Ihre Strategie im Performance- & Talentmanagment optimieren? Unsere zertifizierten SuccessFactors Berater unterstützen Sie bei der Einführung & Anpassung von SuccessFactors.