Deadline Digitale Personalakte: Was HR & IT bis 2027 umsetzen müssen
am 24.02.2026 um 10:00 Uhr (Online-Event)

Ab dem 01.01.2027 sind Unternehmen gesetzlich dazu verpflichtet, bestimmte Personalunterlagen digital zu führen. Der Einstieg in die Digitale Personalakte ist damit nicht mehr optional. Die großen HR-Cloud-Anbieter bieten jedoch keine integrierte Lösung hierfür an. Daher kommen bei vielen Unternehmen nun Fragen auf, wie: Welche Lösung passt zu meinem System? Wie organisiere ich die Einführung? Und wie baue ich eine digitale Aktenstruktur auf, die im Alltag funktioniert?

In diesem Webinar zeigt Ihnen unser Experte Stefan Laschewski, welche Dokumente laut Gesetz ab dem Jahr 2027 verpflichtend digital geführt werden müssen. Er präsentiert Ihnen die Potenziale der digitalen Personalakte und eines digitalisierten Dokumentenmanagements. Außerdem vergleicht er aktuelle Lösungen am Markt und erklärt Ihnen anhand eines konkreten Kundenbeispiels, worauf Sie bei der Auswahl und Einführung der Digitalen Personalakte achten sollten.

Erfahren Sie außerdem: 

• wie Sie Registerstruktur, Zugriffsrechte und Ablagelogik sinnvoll aufbauen,
• worauf es beim Zusammenspiel mit bestehenden Systemen wie SAP HCM, SuccessFactors, Workday, Personio etc. ankommt und
• was Sie zeitnah tun sollten, um bis 2027 nicht unter Zeitdruck zu geraten.

Für wen ist das Webinar geeignet? 

Das Webinar richtet sich an HR-IT-Verantwortliche, Projektleiter für Digitalisierung im Personalwesen sowie IT-Entscheider, die die Digitale Personalakte einführen wollen und dabei rechtssicher und zukunftsorientiert vorgehen möchten.