Webinar: „Ihr Weg zur klaren IT-Strategie im Personalwesen“
Für den HR-Bereich existieren bereits viele unterschiedliche Software-Lösungen – und der HR-Softwaremarkt ändert sich stetig. Folgende Frage ist dabei zentral und stets präsent: Welche Lösung wird wann benötigt und wie kann diese im Unternehmen erfolgreich eingesetzt werden, um das Unternehmen voranzutreiben? In unserem Webinar gehe ich auf diese Frage ein und erläutere Ihnen die Lösung zu dieser Herausforderung: Eine HR-IT-Roadmap, die Sie auf den richtigen Weg zu einer klaren IT-Strategie bringt.
Herausforderungen der HR-IT-Abteilung
IT-Verantwortliche in der HR-Abteilung müssen sich tagtäglich mit der Frage beschäftigen, wie sie die Personalabteilung mit der Optimierung ihrer HR-Systemlandschaft vorantreiben können. Bevor jedoch Vorschlägen zu zeit- und kostenintensiven HR-Softwareprojekten zugestimmt wird, möchten ihre Vorgesetzten genau erfahren, wie ein Projekt ablaufen soll, wie viele Mitarbeiter benötigt werden und mit welchen Kosten gerechnet werden kann.
Solch ein IT-Projekt aufzustellen und den Mehrwert des Projekts klar zu kommunizieren, verlangt viel Aufmerksamkeit, denn Sie müssen eine Menge unterschiedlicher Punkte berücksichtigen. Bei einer unübersichtlichen Vorgehensweise können Sie schnell den Überblick über den Zeitplan, den Personalbedarf und die Kosten verlieren.
Darum ist eine HR-IT-Roadmap so hilfreich
Hier greift Ihnen eine Roadmap unter die Arme: Unter einer Roadmap können Sie sich eine Art Programmplanung vorstellen, die erläutert, welche Projekte auf welcher Art und Weise und in welchem Zeitraum ablaufen sollen. Mit ihr sind Sie in der Lage, Ihre Projekte genau zu strukturieren und zu erläutern.
In unserem Webinar zeige ich Ihnen, wie Sie mit einer Roadmap Ihre HR-IT-Projekte strukturiert und übersichtlich angehen können. Zusätzlich zeige ich Ihnen die verschiedenen Gesichtspunkte auf, die Sie bei der Erstellung Ihrer IT-Strategie nicht außer Acht lassen sollen.
Folgende Punkte werden im Webinar besprochen:
- Strategische Herausforderungen der HR-IT
- Vorteile der Erstellung einer HR-IT-Roadmap
- Wie Sie erfolgreich eine Roadmap aufbauen und stets aktuell halten
- Welche zentralen Kriterien Sie bei der Roadmap-Erstellung berücksichtigen sollten
- Checkliste: So sieht der optimale Fragebogen für Ihre Anforderungsaufnahme bei den Fachabteilungen aus
- Q&A: Zeit für Ihre Fragen
Ihre Fragen beantworte ich Ihnen gerne in einem individuellen Beratungsgespräch. Ich freue mich, wenn Sie dabei sind!
IT-Strategie im Personalmanagement
Mit einer IT-Strategie im Personalmanagement (HR) bleiben Sie im digitalen Wandel zukunfts- und wettbewerbsfähig. Wir unterstützen Sie dabei.
