Rückblick auf unseren HR-Brunch in Frankfurt: ,,H4S4-Migration erfolgreich umgesetzt‘‘
Am Dienstag, den 18.06.2024 fand unser HR-Brunch in Frankfurt am Main statt. In drei verschiedenen Abschnitten war der Tag dem Thema ,,H4S4-Migration ‘‘ gewidmet.
HR-IT-Zielbild erfolgreich entwickeln
Mein Name ist Shawn Sweeney und ich bin HR-IT Experte bei der mindsquare. Beim HR-Brunch eröffnete ich den Tag mit einer Keynote zum Thema ,,HR-IT-Zielbild erfolgreich entwickeln‘‘. Nicht nur die H4S4-Migration an sich beschäftigt viele unserer Kunden, auch der Weg dorthin stellt eine große Herausforderung dar. Die Teilnehmenden erfuhren, worauf es bei der Entwicklung eines HR-IT-Zielbildes ankommt. Anhand eines Kundenbeispiels konnte ich erklären, wie Unternehmen ihre individuellen Bedürfnisse, Unternehmensziele und Herausforderungen erkennen können. Nur so gelang es unserem Kunden aus dem Beispiel, ein zukunftsfähiges Zielbild aufzustellen und den Anforderungen aller Stakeholder gerecht zu werden. Außerdem gab ich den Teilnehmenden mit an die Hand, welche grundsätzlichen Vorgehensweisen für die Zielbilderstellung unerlässlich sind.
Vortrag: ,,Erfahrungsbericht einer H4S4-Migration – Erfolgsfaktoren und Umsetzung bei der KfW‘‘
Nach einer kurzen Kaffeepause hielt unser HR-IT-Experte Stefan Laschewski gemeinsam mit unserer Kundin Isabelle Bobzin, Abteilungsdirektorin IT der Förderbank KfW, den zweiten Vortrag des Tages. In diesem ging es um die Erfahrungen der KfW, die die Beteiligten während des H4S4-Migrationsprojektes sammeln konnten. Neben dem Ablauf der Vorprojekte und der eigentlichen Migration stellten die beiden Learnings und Best Practices aus dem gemeinsamen Projekt vor. Isabelle Bobzin präsentierte, welche Anforderungen die KfW an die H4S4-Migration stellte und wie diese umgesetzt werden konnten. Außerdem ging sie darauf ein, welche Herausforderungen es während des Projektes gab und wie die Projektbeteiligten diese ausräumen konnten.
Masterclass: „Ihr HR-IT-Roadmap-Kickstart“
Nach einem ausgelassenen Brunch, bei dem viele spannende Gespräche geführt und über aktuelle Themen rund um die HR-IT-Welt diskutiert wurde, startete ich mit der Moderation der Masterclass „Ihr HR-IT-Roadmap-Kickstart“. Ziel der Masterclass war es, den Teilnehmenden eine initiale HR-IT-Roadmap mit nach Hause zu geben. Für Unternehmen ist es oft herausfordernd, einen Anfang zu finden, deswegen konnten die Teilnehmenden zuerst in Einzel- und dann in Gruppenarbeit darüber diskutieren, welche Leitplanken und Prämissen es in ihren Unternehmen gibt und welche Anforderungen sie an ein HR-IT-Zielbild haben. Auf Grundlage dieser Erkenntnisse haben die Teilnehmenden eine Roadmap erarbeitet. Abschließend berichteten einige aus ihren Gruppen und sprachen über die gefundenen Gemeinsamkeiten und Unterschiede ihrer Unternehmen.
Ein rundum gelungener Tag
Der HR-Brunch in Frankfurt war ein voller Erfolg und bot den Teilnehmenden wertvolle Erkenntnisse und ein erweitertes Kontaktnetzwerk. Sie bekamen Einblicke in die Herausforderungen und Erfolgsfaktoren einer H4S4-Migration. Besonders wertvoll waren die zahlreichen Möglichkeiten zum Austausch und das Networking, die den Tag abrundeten. Alles in allem hat dieser Tag die Teilnehmenden nicht nur fachlich bereichert, sondern auch nachhaltig inspiriert, ihre eigenen HR-IT-Projekte weiter voranzutreiben.
