Events


Wir liefern wertvolle Denkanstöße für Ihre digitale Zukunft.

Im Rahmen unserer Networking Events bieten wir Ihnen eine Plattform zum Erfahrungsaustausch und Wissensaufbau zu aktuellen IT-Themen. Unsere Veranstaltungen leben vom Networking und dem Erfahrungsaustausch mit anderen Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Sie profitieren außerdem von Expertenvorträgen unserer internen Knowhow-Träger ebenso wie von externen Dozenten. Zudem initiieren wir verschiedene Eventspecials wie Workshops, Podiumsdiskussionen und Expertenrunden zu Ihren Fragen.

Zukünftige Events

Erfahren Sie in unserem Live-Webinar, wie Sie ohne tiefgehende Programmierkenntnisse mit SAPs KI „Joule“ in Rekordzeit einen unternehmensweiten HR-Chatbot aufbauen. Sie werden praxisnah durch alle entscheidenden Schritte geführt: Von der ersten Lizenzierung bis hin zu den technischen Grundlagen, die für eine erfolgreiche Implementierung notwendig sind. Lernen Sie, wie Sie komplexe HR-Abläufe in einfache, automatisierbare Einheiten zerlegen – vom Urlaubsantrag bis zur Wissensabfrage – und so einen skalierbaren Chatbot in kürzester Zeit etablieren.
Künstliche Intelligenz birgt ein enormes Potenzial für Personalabteilungen – sie wirkt wie ein regelrechter Booster. Betriebsräte, (HR-)IT-Leiter und KI-Projektverantwortliche sind sich des Innovationsdrucks bewusst. Doch oft bleibt die Frage offen: „Wie kommen wir ins Handeln?“. In diesem Live-Webinar erfahren Sie, welche KI-Einsatzgebiete Ihnen einen direkten Nutzen bringen, wie Sie ein KI-Zielbild und eine KI-Roadmap entwickeln und mit welchen konkreten Use-Cases Sie starten können.
Das Wartungsende von SAP HCM rückt näher – viele Unternehmen müssen jetzt entscheiden, wie sie ihre HR- und IT-Systeme zukunftssicher in die Cloud bringen. RISE with SAP bietet den Rahmen, um bestehende Systeme zu modernisieren und den Umstieg strategisch zu gestalten. Doch welche Option ist die richtige – und wie wirkt sich Ihre Entscheidung auf Prozesse, Betrieb und Weiterentwicklung aus? In diesem Live-Webinar erfahren Sie, welche Erfolgsfaktoren beim Wechsel in die Cloud entscheidend sind und wie RISE with SAP als strategischer Rahmen Ihre Transformation unterstützt.
Viele HR-Verantwortliche erkennen den strategischen Wert von KI, doch die Umsetzung stockt häufig weil vermeintlich „1000 Dinge“ vorbereitet werden müssen, bevor man damit starten kann. Die Folge: Begeisterung bleibt Theorie, Innovationsdruck verkommt zur Endlosdiskussion und Entscheider fragen sich, warum in ihrem Unternehmen noch nichts spürbar passiert. Auf unserem Networking Event in Heidelberg erfahren Sie, wie Sie die „Analyse-Blockade“ überwinden und ins Handeln kommen. In der Keynote erhalten Sie unter anderem eine KI-Roadmap für schnelle, wirtschaftlich relevante Erfolge. Im Vortrag vergleichen wir praxisnah die Künstliche Intelligenz von SuccessFactors und Workday anhand eines unabhängigen Kriterienkatalogs und Kundenbeispielen miteinander. Wir zeigen Ihnen konkrete Use Cases, liefern Demos zum Ausprobieren und bringen Ihnen die neuesten Informationen von der Workday Rising in Barcelona mit. Die Veranstaltung ist für Sie kostenlos.
Ausreichend freie Plätze
Wenige freie Plätze
Leider ausgebucht

Das sagen bisherige Teilnehmer

Leiter SAP CCoE | Basler Versicherungen

„Richtige Mischung von Business- und Technik-Aspekten.“

IT Projektmanager | Brauerei C. & A. Veltins GmbH & Co. KG

„Sehr gelungene Mischung aus Personal- und IT-Themen. Und auch die Podiumsdiskussion war sehr unterhaltsam durch die eingeladenen Gäste.“

SAP Leiter | C. Melchers GmbH & Co. KG

„Sehr informative Veranstaltung, die nicht an der Oberfläche bleibt, sondern Hintergründe beleuchtet.“

Mitarbeiter SAP HCM | MAN Truck & Bus AG

„So wie mindsquare Projekte bei uns macht, so ist auch die Veranstaltung. Einfach gut.“

Mitarbeiter Solutions for Trade/Interfacing/EDI | HAVI Logistics GmbH

„Die Vorträge waren alle sehr gut und haben einen tieferen Einblick in die jeweiligen Module gegeben.“

Sachbearbeiter Entwicklung / Technologien | LVR-Infokom

„Jeder Vortrag macht Lust auf mehr.“