Kundenerfolg
Die Erneuerung der Employee Self-Services im SAP HR bei der GKM zielte auf die Modernisierung und Benutzerfreundlichkeit der internen HR-Prozesse ab.
Die Erneuerung der Employee Self-Services im SAP HR bei der GKM zielte auf die Modernisierung und Benutzerfreundlichkeit der internen HR-Prozesse ab. Mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und neuen Funktionalitäten können Mitarbeitende nun ihre persönlichen Daten effizienter verwalten, Urlaubsanträge stellen und Gehaltsabrechnungen einsehen. Der schrittweise Rollout und umfangreiche Tests stellten die Funktionalität sicher und führten zu einer signifikanten Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit. Dieses Projekt entlastete die HR-Abteilungen und erhöhte die Gesamtproduktivität des Unternehmens.
Heute sind die erneuerten Employee Self-Services im SAP HR bei GKM ausgerollt und stabil im Einsatz: Mitarbeitende nutzen die modernisierte Oberfläche für Stammdaten, Urlaubsanträge und Abrechnungen. Der schrittweise Rollout und die Tests haben die Funktionalität abgesichert, wodurch HR spürbar entlastet wird und die Akzeptanz im Unternehmen gestiegen ist.
Hat diese Erfolgsgeschichte Ihr Interesse geweckt?
Kontaktieren Sie uns und vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit einem unserer Experten. Unsere erfahrenen Berater finden für Ihr individuelles Anliegen die passende Lösung.
