Bei Unitymedia wurden die HR-Prozesse, einschließlich des Einstellungsprozesses, mithilfe von SAP HCM Process and Forms digitalisiert und automatisiert. Diese Implementierung ermöglichte eine nahtlose Verwaltung von Bewerbungen, Vertragsabschlüssen und Onboarding-Aktivitäten. Durch die Automatisierung konnten Bearbeitungszeiten verkürzt und die Genauigkeit der HR-Daten erhöht werden. Die Mitarbeitenden im HR-Bereich profitierten von einer benutzerfreundlichen Oberfläche und klar definierten Workflows, die den gesamten Einstellungsprozess transparenter und effizienter machten. Zudem wurde die Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessert, was zu einer höheren Zufriedenheit bei den neuen Mitarbeitenden führte. Insgesamt hat die Digitalisierung der HR-Prozesse Unitymedia dabei geholfen, ihre Personalarbeit zu modernisieren und Ressourcen effektiver einzusetzen.
