SuccessFactors-Berater
Wir stehen Ihnen als SuccessFactors-Berater zur Verfügung und unterstützen Sie von der SuccessFactors-Einführung, über Implementierungen einzelner Module wie Recruiting und Learning bis hin zu individuellen Entwicklungen und Anpassungen der Cloud-Lösung.
Personalmanagement mit SuccessFactors
Sie haben sich für SuccessFactors als HR-Software entschieden und möchten diese als Personalstrategie in Ihrem Unternehmen einführen? Oder nutzen Sie SuccessFactors bereits und benötigen externe Hilfe? Unsere zertifizierten SuccessFactors-Berater, Entwickler und Projektleiter unterstützen Sie mit ihrer langjährigen Expertise in Personalmanagement und IT-Beratung. Wir lösen Ihre Probleme und führen Ihr Projekt dank unseres standardisierten Vorgehens sicher zum Erfolg.
Unsere SuccessFactors-Beratung bietet:
- Individuelle Beratung zu SuccessFactors-Prozessen und technischen Umsetzungsmöglichkeiten
- Erstellung von Konzepten zur Realisierung Ihres Vorhabens
- Sicherstellung des nachhaltigen Aufbaus eines Fundaments für die digitale Transformation Ihrer HR-Geschäftsprozesse
- Knowhow in den Bereichen SuccessFactors Schnittstellen und HCM Integration
- Unsere SuccessFactors-Berater sind mehrheitlich selbst Führungskräfte und im Personalmanagement tätig. Wir verstehen daher sowohl die Anforderungen der Personalverantwortlichen als auch die der IT
- Wir setzen auf standardisierte Best-Practice-Lösungen mit hochoptimierten Qualitätssicherungs- und Kontrollprozessen
- Wir übernehmen 100 % der Verantwortung für den Projekterfolg
- Unsere SuccessFactors-Consultants sind SAP-zertifiziert
Ihr nächster Schritt: Berater anfragen
Der einfachste Weg zu unserer SuccessFactors Consulting Dienstleistung sieht so aus:
- Schritt 1: Anforderungsgespräch mit einem unserer Berater
- Schritt 2: Sie erhalten Ihr individuelles Angebot
Rufen Sie uns an oder klicken auf „Anfrage stellen“, um mit uns Kontakt aufzunehmen.
