Individuelle SuccessFactors Entwicklung

Durch Individuelle SuccessFactors Entwicklung ist es möglich in SuccessFactors jegliche Form von Geschäftsprozessen abzubilden. Den häufig ist es so, dass es doch nicht ausreichend ist nur den Standard zu verwenden. Für diesen Fall besteht die Möglichkeit über die HANA Cloud Plattform (HCP) die Cloud Lösung der SAP individuell zu erweitern. Ebenso besteht die Möglichkeit das META Data Framework kurz MDF zu nutzen um das XML Datenmodell von SuccessFactors anzupassen.

Individuelle SuccessFactors Entwicklung

Durch Individuelle SuccessFactors Entwicklung ist es möglich in  SuccessFactors jegliche Form von Geschäftsprozessen abzubilden.SuccessFactors individual Entwicklung wird dann benötigt wenn Ihre Geschäftsprozesse und Anwendungen nicht durch den SuccessFactors Standard abdeckbar sind.

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Überblick

SuccessFactors individual Entwicklung wird dann benötigt wenn Ihre Geschäftsprozesse und Anwendungen nicht durch den SuccessFactors Standard abdeckbar sind. Sollten Sie generelle Fragen zum Thema SuccessFactors haben lesen Sie gerne unseren Einsteiger Artikel zu SuccessFactors. Unsere SuccessFactors Berater helfen Ihnen dabei, Ihre individuellen SuccessFactors Anforderungen zu realisieren.  Aber welchen Personen vertrauen Sie die Umsetzung Ihres IT Projektes an?

Beispiel für eine individual Entwicklung:

Ein Beispiel ist das Reporten und dokumentieren von Unternehmensgeschenken an Kunden. Mitarbeitern haben die Möglichkeit Ihren Kunden Geschenke zu übergeben doch was ist der Rahmen für solche Geschenke. Genau dies haben wir abgebildet. Wir haben implementiert das eine Auswahl an Geschenken im Profil hinterlegt werden kann und reportet wird welcher Mitarbeiter schenkt welchen Kunden welche Geschenke. Des Weiteren implementierten wir einen Workflow bei dem ab einer Geschenksumme von 50€ ein Workflow getriggert wird, der vom Vorgesetzten genehmigt werden muss. Des Weiteren wird sobald die Genehmigung stattgefunden hatte eine Benachrichtigung an die Buchhaltung rausgeht.

Kompetenzen unserer SuccessFactors Berater

Unsere SAP und SuccessFactors Berater sind genau die Richtigen wenn es darum geht, neue Anforderungen in IT-Konzepte zu übersetzen und diese im Anschluss mit Hilfe von SuccessFactors Konfiguration oder SuccessFactors Entwicklung umzusetzen. Activate HR SuccessFactors Berater entsprechen dabei immer den hohen Qualitätsansprüchen der mindsquare AG. Sie erhalten:

• Ausschließlich studierte Informatiker oder Wirtschaftsinformatiker
• Berater, welche bei Ihnen vor Ort arbeiten können und sofort greifbar sind
• Berater, welche sowohl fachlich wie auch sprachlich die gleiche Sprache sprechen wie Sie
• Berater mit offiziellen SuccessFactors Zertifizierungen
• Berater mit mehrjähriger SuccessFactors Entwicklungserfahrung
• Berater, die in der Lage sind, Schnittstellen zu anderen Systemen (z.b. Salesforce, SAP HCM ) zu entwickeln
• SAP Berater, welche erfolgreich das mindsquare SuccessFactors Ausbildungsprogramm mit offizieller Zertifizierung durchlaufen haben
• Berater, die in der Lage sind, sowohl in klassischen Projekten durch Prince2 Zertifizierungen als auch in agilen Projekten nach SCRUM  Zertifizierungen zu arbeiten und glänzen können

Ihr Nutzen:

Sie erhalten flexibel einsetzbare Fachkräfte, welche das technische Wissen besitzen, Ihr Anliegen in die Tat umzusetzen
Sie müssen keine eigenen Fachkräfte aufbauen oder einstellen und können sich weiter auf ihre Kernkompetenz konzentrieren
Dank mindsquare Qualitätsrichtlinien in der Entwicklung und im Projektmanagement können Sie sicher sein, dass ihr Projekt erfolgreich in Time & Budget abgeschlossen wird
Ihre Organisation bleibt dank mindsquare Entwicklungsrichtlinien wartbar, performant, nah am Standard und wiederverwendbar.

Ihre Ansprechpartnerin

Nadja Messer

Kundenservice

0211 946 285 72-45

nadja.messer@activate-hr.de

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