"Was kostet uns H4S4?" - Wir liefern die Antworten.
Die H4S4-Transformation ist ein umfassendes Projekt, das zahlreiche Fragen aufwirft, insbesondere beim Thema Kosten. Für die H4S4-Migration müssen Vertrag und Lizenzen konvertiert werden. Dabei sind nicht nur die anfallenden Lizenzkosten zu berücksichtigen, sondern auch die Projektkosten und die späteren Betriebskosten.
Aber Achtung: Auf dem Weg in die modernisierte HR-IT-Landschaft, die Ihre Unternehmensziele unterstützt, fallen auch Kosten jenseits des H4S4-Upgrades an. Betrachten Sie die H4S4-Kostenkalkulation isoliert, kann es später zu finanziellen Überraschungen kommen.
Wir geben Ihnen mit unserer Kostenkalkulation Klarheit über alle anfallenden Kosten rund um Implementierung, Lizenzen und Betrieb Ihrer zukünftigen HR-IT-Landschaft mit H4S4 im Kern. Dabei berücksichtigen wir auch ihre strategische HR-IT-Planung und stellen sicher, dass alle relevanten Faktoren einbezogen werden, um Ihnen ein vollständiges Bild zu bieten.
Unser Vorgehen
Unsere H4S4-Experten übernehmen die Ist-Analyse, die detaillierte Kostenplanung unter Berücksichtigung Ihrer Zielszenarien. Dabei agieren wir maßgeschneidert auf Ihre Unternehmenssituation.
Ist-Analyse Ihrer Lizenzsituation
Wir prüfen Ihre aktuelle Lizenzsituation und zeigten auf, welche Lizenzen weiterhin genutzt werden können und welche zusätzlichen Lizenzen notwendig sind.
Zielszenarien definieren & Kosten kalkulieren
Gemeinsam mit Ihnen definieren wie Ihre zukünftigen Zielszenarien und analysieren, welche Lizenzen und Investitionen notwendig sind, um diese zu erreichen. Wir erstellen eine detaillierte Kostenkalkulation, die alle relevanten Faktoren berücksichtigt. Dazu gehören nicht nur die Lizenzkosten, sondern auch die Projektkosten für die Realisierung der Zielszenarien sowie die späteren Betriebskosten.
Handlungsalternativen und Bewertung
Wir erarbeiten verschiedene Handlungsalternativen und Konzepte und bewerten diese hinsichtlich ihrer Kosten und Nutzen: Welche Prozesse verbessern Sie dadurch? Welche (Wettbewerbs-)Vorteile entwickeln Sie dadurch – und welche Einsparungen erzielen Sie langfristig? So können Sie fundierte Entscheidungen treffen.
Management-Präsentation
Die Ergebnisse unserer Analyse bereiten wir in eineer Managementpräsentation auf, die Sie für die Abstimmung mit Ihren Stakeholdern verwenden können. Diese Präsentation zeigt klar auf, welche Kosten auf Sie zukommen und welche Vorteile sich aus der geplanten HR-IT-Landschaft ergeben.
Die H4S4-Kostenkalkulation mit ActivateHR -
Das Wichtigste in Kürze
Unsere H4S4-Experten übernehmen die Ist-Analyse, die detaillierte Kostenplanung unter Berücksichtigung Ihrer Zielszenarien sowie einen Kosten-Nutzen-Check verschiedener Handlungsalternativen. Dabei agieren wir maßgeschneidert auf Ihre Unternehmenssituation.
Transparente Kostenübersicht
Wir setzen bei Ihnen eine umfassende Kostenanalyse um, die alle relevanten Faktoren abdeckt. Dazu gehören Lizenzkosten, Projektkosten zur Realisierung Ihres Zielszenarios und spätere Betriebskosten. Außerdem erörtern wir gemeinsam mit Ihnen strategische Entscheidungen – zum Beispiel grundlegende Fragen wie „On-Premises oder Cloud?“.
Fundierte Entscheidungsgrundlage
Unsere Kostenkalkulation liefert Ihnen die notwendige Basis, um fundierte Entscheidungen zu treffen und strategische Planungen für Ihr H4S4-Upgrade und Ihre HR-IT-Landschaft vorzunehmen. Dies beinhaltet die Bewertung von Handlungsalternativen und Zielszenarien.
Professionelle Managementpräsentation
Die Ergebnisse unserer H4S4-Kostenkalkulation erhalten Sie in einer Managementpräsentation aufbereitet, sodass auf Geschäftsleitungsebene fundierte Entscheidungen getroffen werden können. Sie haben damit außerdem die optimale Grundlage zur Hand, um direkt in Ihr H4S4-Upgradeprojekt zu starten. Auch hierbei begleiten wir Sie gerne je nach Ihrem Unterstützungsbedarf.
Das große Ganze im Blick
Unsere SAP HR Consultants kombinieren detailliertes Fachwissen mit einem umfassenden Überblick. Sie sind erfahren in der Vorbereitung und Durchführung des H4S4-Upgrades und berücksichtigen dabei die spezifischen Anforderungen sowie Kosten individueller HR-IT-Landschaften. Wir analysieren alle relevanten Aspekte und passen unsere Empfehlungen maßgeschneidert an Ihre Systemlandschaft an.
Warum mit ACTIVATE HR?
-
SAP-Expertise aus einer Hand: Durch den Zugriff auf Spezialisten aus allen mindsquare-Beratungsbereichen bewältigen wir für Sie auch anspruchsvolle Schnittstellen- und Integrationsaufgaben schnell und zuverlässig.
-
Expertenwissen im HR-Bereich: Unsere SAP HR Consultants sind mit den spezifischen Anforderungen Ihrer HR-Verantwortlichen vertraut – basierend auf vielen Jahren Zusammenarbeit mit HR-Abteilungen unterschiedlicher Branchen und Unternehmensgrößen.
-
Qualitätsgarantie: Wir nutzen bewährte Best Practices und standardisierte Qualitätssicherungsprozesse. So bringen wir Projekte dank unserer methodischen Erfahrung aus über 15 Jahren effizient zum Erfolg.
- Erfolgsverantwortung: Mit uns sind Sie auf der sicheren Seite. Wir übernehmen zu 100 % die Verantwortung für Ihren Projekterfolg.






