Der Wechsel zu H4S4 wirft viele Fragen auf – wir verkürzen die Suche nach Antworten
Der H4S4 Readiness Check und das anschließende Upgrade auf H4S4 sind unerlässlich für alle, die ihre im SAP-HCM-System ansässige Entgeltabrechnung auch über das Wartungsende hinaus nutzen wollen. Eine individuelle Herangehensweise ist notwendig, aber zeit- sowie ressourcenaufwendig. Und sie stellt Unternehmen vor viele Fragen, denn: jeder H4S4 Readiness Check ist so unterschiedlich wie die Ausgangslagen und Zielsetzungen jedes Unternehmens. Was gilt es also zu beachten?
Wir bieten einen auf Sie maßgeschneiderten Readiness Check, der auf unserer weitreichenden Erfahrung basiert. Als eines der führenden Beratungshäuser für H4S4 bringen wir Expertise aus zahlreichen Projekten mit in Ihr Unternehmen, um Sie individuell und umfassend auf den Wechsel vorzubereiten. Mit uns sichern Sie Ihre HR-Prozesse langfristig.
Ergebnisse des H4S4 Readiness Checks mit ActivateHR –
Das Wichtigste in Kürze
Exklusive H4S4-Readiness Checks – über den Standard hinaus für Ihre Migration:
SAP bietet standardmäßig keinen H4S4 Readiness Check. Der verfügbare SAP Readiness Check reicht zur Vorbereitung einer SAP-HCM-Migration nicht aus. Hier sind Unternehmen bisher auf eigene Klärung angewiesen. Unsere SAP HR Consultants verfügen über das notwendige Detailwissen und sind erfahren in der Migrationsvorbereitung auf H4S4.
Vollständige Analyse von SAP-HCM-System & Handlungsoptionen:
Wir setzen bei Ihnen eine technische, fachliche und kaufmännische SAP-HCM-Systemanalyse um. Dazu decken wir alle Handlungsfelder auf, erarbeiten Handlungsalternativen und nehmen hier eine Abwägung & Bewertung dieser vor. Außerdem erörtern wir gemeinsam mit Ihnen auch strategische Entscheidungen – bspw. zu grundlegenden Fragen wie „PCE oder On-Premises?“
Klare Definition für Ihr Projektvorgehen:
Sie können sich auf die Vollständigkeit der Analyse verlassen. Als Unternehmen wissen Sie nach unserer Beratung exakt über Ihr notwendiges Projektvorgehen Bescheid, damit die Migration von SAP HCM zu H4S4 gelingt – inklusive Vorprojekten und Kostenindikation.
Optimale Basis für Ihr H4S4-Upgrade:
Die Ergebnisse unseres H4S4 Readiness Checks erhalten Sie in einer Managementpräsentation aufbereitet, sodass auf Geschäftsleitungsebene fundierte Entscheidungen getroffen werden können. Sie haben damit außerdem die optimale Grundlage zur Hand, um direkt in Ihr H4S4-Upgradeprojekt zu starten. Auch hierbei begleiten wir Sie gerne je nach Ihrem Unterstützungsbedarf.
Unser Vorgehen: In 5 Schritten legen wir die Basis für Ihren Migrationserfolg
Nach einem Kickoff-Workshop übernehmen unsere H4S4-Consultants die Analyse Ihrer Prozesse und Systeme und erarbeiten eine Roadmap, die fachlich, technisch und strategisch auf Ihre Unternehmenssituation maßgeschneidert ist.
- Systemanalyse: Wir prüfen Ihre digitale Infrastruktur und technischen Voraussetzungen u. a. Kompatibilität von Schnittstellen, kundenindividuellen ABAP Codings und AddOns, Unicode und EhP.
- Fachliche Analyse: Welche SAP-Module werden zukünftig nicht mehr unterstützt? Wie steht es um die H4S4-Kompatibilität Ihrer Add-Ons und welche Alternativen haben Sie, um Ihre fachlichen Bedarfe weiterhin abzudecken? In diesem Schritt prüfen wir die Auswirkungen des H4S4-Upgrades auf Ihre HR-IT-Landschaft auf Herz und Nieren.
- Lizenzanalyse: Wir stellen sicher, dass Sie Ihre vorhandenen Lizenzen ausschöpfen und genau wissen, welche und wie viele neue Lizenzen Sie benötigen.
- Vorkonzeption: Wir erstellen eine Roadmap, in der die benötigten Arbeitspakete zeitlich verankert und entstehende Kosten transparent aufgeführt sind.
- Managementpräsentation: Die Ergebnisse unserer Analyse, unsere Handlungsempfehlungen sowie die erarbeitete Roadmap fassen wir in einer Präsentation zusammen, die Sie für die Abstimmung mit Ihren Stakeholdern verwenden können.
Readiness Check erledigt? H4S4-Migration einfach outsourcen.
Unser H4S4 Readiness Check zeigt Ihnen auf, was zu tun ist. Mit unserem H4S4-Upgrade-Angebot gehen wir einen Schritt weiter: Wir übernehmen die Umsetzung von Vorprojekten und/oder die gesamte Migration von SAP HCM zu H4S4. Technische Ausführung und Projektmanagement inklusive.
Warum mit ACTIVATE HR?
- Bewährte Expertise in H4S4 Readiness: Als Pioniere im Bereich H4S4 Readiness Checks bringen wir eine marktführende Expertise mit, die auf der Erfahrung erfolgreich durchgeführter Readiness Checks beruht. Unsere Praxiserfahrung spricht für sich – wir bieten Ihnen eine solide, erfahrene Beratung, die Ihr Unternehmen sicher auf den neuesten Stand der Technik bringt.
- Ganzheitliches SAP-Knowhow: Wir haben Zugriff auf Experten sämtlicher mindsquare-Beratungsbereiche und lösen so auch anspruchsvolle Schnittstellen- und Integrationsherausforderungen schnell und sicher.
- Fachliche HR-Expertise: Unsere SAP HR Consultants kennen und verstehen die fachlichen Bedarfe Ihrer HR-Verantwortlichen – dank vieler Jahre Zusammenarbeit mit HR-Abteilungen verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen.
- Qualitätsstandards: Wir nutzen etablierte Best Practices mit standardisierten Qualitätssicherungs- und Kontrollprozessen und bringen Kundenprojekte mit unserer methodischen Erfahrung aus mehr als 15 Jahren effizient ins Ziel.
- Erfolgsverantwortung: Mit uns gehen Sie kein Risiko ein. Wir übernehmen 100 % Verantwortung für den Projekterfolg.
