In unserem SuccessFactors Employee Central Workshop erarbeiten Sie gemeinsam mit uns und Ihren Kollegen die wichtigsten Faktoren und Elemente für die Einführung von Employee Central in Ihrem Unternehmen. Schon fit für Employee Central? Unser Trainer führt Sie durch die Anforderungsanalyse, gemeinsames Testen der Demo-Instanz bis hin zur Erstellung und Evaluierung eines Anforderungskonzeptes.
SuccessFactors Employee Central Workshop
In unserem SuccessFactors Employee Central Workshop erarbeiten Sie gemeinsam mit uns und Ihren Kollegen die wichtigsten Faktoren und Elemente für die Einführung von Employee Central in Ihrem Unternehmen. Schon fit für Employee Central?
Schwerpunkte des SuccessFactors Employee Central Workshop.
- Erster Schritt in HCM in der Cloud
- Roadmap für die Einführung gemeinsam erstellen
- Kosten und Zeit einer Einführung
- Welche Daten liegen in der Cloud
- Employee Profil und Role Based Permissions
- Vorgehen für die Einführung
- Grundlegende Mock-Up Techniken
- Integration zu anderen Modulen
- ESS/MSS Services in Employee Central
- eigene Demo Instanz zum Anfassen
Voraussetzung für den SuccessFactors Employee Central Workshop
Szenario / Idee
Zielgruppe
Prozessbetreuer, Fachabteilung, mittleres Management, Personalleiter, Personalsachbearbeiter
Detailbeschreibung: SuccessFactors Employee Central Workshop
Überlegen Sie Ihre Prozesse digital abbilden? Dabei wollen Sie Software mobil bereitstellen, die Ihre Mitarbeiter auch wirklich nutzen wollen? Sie möchten beim digitalen Fortschritt mithalten? Mit unserem SuccessFactors Employee Central Workshop entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen einen Leitfaden, wie wir gemeinsam diese Ziele erreichen können!
Lernen Sie die nötigen Schritte für die Konzeptionierung von SuccessFactors Employee Central und erfahren Sie, wie Sie dieses in Ihr Unternehmen tragen können. Wir zeigen Ihnen die grundlegenden Vorgehensweisen und geben Ihnen Hilfsmittel an die Hand, um aus der Idee im Kopf mit Hilfe der Demo-Instanz ein konkretes Konzept zu entwickeln. Sie können diese Demo-Instanz vorzeigen, sich Feedback einholen und haben ein Grundgerüst für eine SuccessFactors Employee Central Einführung.
Dabei planen wir gemeinsam mit Ihnen die nächsten Schritte, um die Demo Instanz auch Realität werden zu lassen und SuccessFactors einzuführen. Bei der gemeinsamen Anforderungsanalyse erstellen wir einen Soll-/Ist-Vergleich und zeigen so genau auf, wie Sie Ihre Idee am besten umsetzen können. Sie erhalten ebenfalls einen Überblick, wie gute SuccessFactors aussieht und bekommen einen Leitfaden, um aus der Idee eine Software mit hoher Akzeptanz zu erstellen.
Am Ende des Workshops halten Sie eine Demo-Instanz in die Hand, mit der Sie Ihre Idee präsentieren und sich Feedback einholen können. Sie können Ihre Idee mit den Wünschen der Fachabteilung abgleichen, um schließlich eine SuccessFactors System zu erhalten, die den Vorstellungen der Anwender entspricht.
