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Zukunftsbetrag als Self-Service

Im Tarifvertrag für chemische Industrie ist seit 2019 verankert, dass Mitarbeitenden der Zukunftsbetrag zusteht. Unsere Lösung hilft Ihnen, die Verwendungsmöglichkeiten bei Ihren Mitarbeitern abzufragen. Die Auswahl wird automatisiert in die Personaladministration übernommen, sodass Sie den Zukunftsbetrag ohne Verwaltungsmehraufwand abbilden können.

Überblick

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1-zu-1 Demo: Zukunftsbetrag als Self-Service

Mit unserer Software-Lösung bilden Sie den Zukunftsbetrag der Chemiebranche in einer Applikation für Ihre Mitarbeiter ab. Neugierig? In einer 1-zu-1 Demo zeigen wir Ihnen die genauen Funktionsweisen der App und sprechen über Ihre individuellen Vorstellungen.

Ihre Benefits

mindsquare Zukunftsbetrag - Übersicht
In der Anwendung Zukunftsbetrag können Sie für jede Periode einen Plan anlegen.
mindsquare Zukunftsbetrag - Inhalt eines Plans
Innerhalb einer Periode können Sie beliebig viele Wahlmöglichkeiten anbieten.

Zukunftsbetrag braucht keinen Verwaltungsapparat: Die Auswahl einer Alternative für den Zukunftsbetrag wird allen relevanten Mitarbeiter automatisiert bereitgestellt. Die Auswahl wird gespeichert und nach Ablauf einer Auswahlfrist automatisiert in die Personaladministration übernommen.

 


100 % konform zum Tarifvertrag der Chemischen Industrie: Unsere Lösung wird von zahlreichen Kunden der Chemischen Industrie eingesetzt und deckt alle Anforderungen des Tarifvertrages ab.

 


Möglichkeit zur Abbildung aller Verwendungsmöglichkeiten:

 

  • Langzeitkonten (Zeit statt Geld)
  • Freistellung (Zeit statt Geld)
  • Qualifizierung (Zeit statt Geld)
  • Aufstockung der tariflichen Pflegezusatzversicherung (Sicherheit und Vorsorge)
  • Altersvorsorge (Sicherheit und Vorsorge)
  • Berufsunfähigkeitszusatzversicherung Chemie (Sicherheit und Vorsorge)
  • Gesundheit (Sicherheit und Vorsorge)
  • Auszahlung

 


Individuell anpassbar an Ihre Belange:
  1. Stellen Sie verschiedenen Mitarbeitergruppen Auswahlmöglichkeiten für den Zukunftsbetrag zur Verfügung.
  2. Alle Textelemente der Anwendung können angepasst und übersetzt werden.
  3. Die Übernahme der Daten in der Personaladministration erfolgt so, wie Sie es brauchen.
  4. Zeiträume für Jahrespläne können individuell festgelegt werden.

 


Moderne SAP-Fiori-Oberflächen in SAPUI5:
Unsere Applikation wurde unter Beachtung der SAP Fiori Guidelines entwickelt und fügt sich damit nahtlos in Ihre Landschaft bestehender Self-Services ein.

 

Sie brauchen mehr?

Bereits in der Standard-Auslieferung können Sie die Lösung ohne technische Änderungen durch einfaches Customizing an Ihre Bedürfnisse anpassen. Treten Sie mit uns in Kontakt. Gerne implementieren wir bei Ihnen eine unserer vorentwickelten Lösungen, schaffen neue oder entwickeln Ihnen Ihre Wunsch-Software im Rahmen einer Individualentwicklung. Wir bieten auch unseren 360-Grad Service an. Sie profitieren von allen Vorteilen der Software und haben keinen Technikaufwand. Hier geht es zum Angebot.

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