KI im HR – Die Potenzialanalyse für Ihre Personalabteilung
KI im HR – Die Potenzialanalyse für Ihre Personalabteilung Unverbindliche Anfrage Unverbindliche Anfrage × Geht es Ihnen auch so? Sie wünschen sich mehr Effizienz, ohne
Mitarbeitende fordern zunehmend individualisierte Services und mehr Handlungskompetenz in der Gestaltung ihrer Employee Journey. Auch stetige Marktveränderungen und Talentknappheit rücken das Thema Mitarbeiterzentrierung immer mehr in den Fokus und machen die HR-Organisation zum Mitgestalter der Unternehmensagenda.
Die gegenwärtige IT-Landschaft vieler Unternehmen ist nicht darauf ausgerichtet, die HR-Ziele optimal zu unterstützen. Auch technologische Innovationen und Änderungen der Produktstrategien großer Systemhäuser veranlassen derzeit viele Unternehmen dazu, ihre HR-IT-Infrastruktur zu hinterfragen.
Mit einer leistungsfähigen HR-IT-Infrastruktur und den passenden Werkzeugen halten Sie sich den Rücken frei und entlasten Ihre HR-Fachkräfte. Die Mitarbeitenden rücken in den Fokus Ihrer HR-Arbeit, Sie können sich im Wettbewerb differenziert positionieren und als HR-Vorreiter am Markt agieren. Wir unterstützen Sie dabei!
Auf dieser Reise unterstützen wir Sie vollumfänglich. Egal, auf welcher Etappe Sie sich derzeit befinden: Wir passen unsere Beratung auf Ihre Ausgangslage an und setzen da an, wo Sie uns brauchen.
Die Entwicklung einer HR-IT-Roadmap ist der ideale Start in Ihre HR-Transformation.
Ihr HR-IT-Zielbild steht und es geht in die Auswahl der für Sie passenden Software.
Entlasten Sie Ihr HR durch schlanke und effiziente Prozesse, die auf Ihre IT-Landschaft abgestimmt sind.
Von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Entscheidung der HR-Software. Wir begleiten Sie auf dem Weg.
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Von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Entscheidung der HR-Software. Wir begleiten Sie auf dem Weg.
Entlasten Sie Ihre HR durch schlanke und effiziente Prozesse, die auf Ihre IT-Landschaft abgestimmt sind.
Von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Entscheidung der HR-Software. Wir begleiten Sie auf dem Weg.
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Von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Entscheidung der HR-Software. Wir begleiten Sie auf dem Weg.
und dadurch den HR-Fachkräften Freiräume schafft, sich auf die wertschöpfenden Tätigkeiten und die Mitarbeitenden zu fokussieren.
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Wir analysieren für Sie, welche Kosten bei einer H4S4-Migration auf Sie zukommen und erstellen eine detaillierte und umfassende Kostenübersicht, um Ihnen finanzielle Planungssicherheit für Ihren Umstieg auf H4S4 zu bieten.
Sie möchten die Funktionen Ihres aktuellen SAP-HCM-Systems auch über 2027 hinaus nutzen? Dann ist der Wechsel zu H4S4 eine geeignete Lösung für Sie. Wir unterstützen Sie bei Ihrem H4S4-Upgrade.
Wir analysieren für Sie, mit welchen Kosten und technischen Vorprojekten Sie bei einer Migration zu H4S4 rechnen müssen und erstellen Ihre Roadmap für einen reibungslosen Wechsel.
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Mit unserem standardisierten Vorgehen definieren wir gemeinsam Ihre Anforderungen für Ihr HR-Software-Projekt.
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