H4S4-Kostenkalkulation
Wir analysieren für Sie, welche Kosten bei einer H4S4-Migration auf Sie zukommen und erstellen eine detaillierte und umfassende Kostenübersicht, um Ihnen finanzielle Planungssicherheit für Ihren Umstieg auf H4S4 zu bieten.
Mitarbeitende fordern zunehmend individualisierte Services und mehr Handlungskompetenz in der Gestaltung ihrer Employee Journey. Auch stetige Marktveränderungen und Talentknappheit rücken das Thema Mitarbeiterzentrierung immer mehr in den Fokus und machen die HR-Organisation zum Mitgestalter der Unternehmensagenda.
Die gegenwärtige IT-Landschaft vieler Unternehmen ist nicht darauf ausgerichtet, die HR-Ziele optimal zu unterstützen. Auch technologische Innovationen und Änderungen der Produktstrategien großer Systemhäuser veranlassen derzeit viele Unternehmen dazu, ihre HR-IT-Infrastruktur zu hinterfragen.
Mit einer leistungsfähigen HR-IT-Infrastruktur und den passenden Werkzeugen halten Sie sich den Rücken frei und entlasten Ihre HR-Fachkräfte. Die Mitarbeitenden rücken in den Fokus Ihrer HR-Arbeit, Sie können sich im Wettbewerb differenziert positionieren und als HR-Vorreiter am Markt agieren. Wir unterstützen Sie dabei!
Auf dieser Reise unterstützen wir Sie vollumfänglich. Egal, auf welcher Etappe Sie sich derzeit befinden: Wir passen unsere Beratung auf Ihre Ausgangslage an und setzen da an, wo Sie uns brauchen.
Die Entwicklung einer HR-IT-Roadmap ist der ideale Start in Ihre HR-Transformation.
Ihr HR-IT-Zielbild steht und es geht in die Auswahl der für Sie passenden Software.
Entlasten Sie Ihr HR durch schlanke und effiziente Prozesse, die auf Ihre IT-Landschaft abgestimmt sind.
Von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Entscheidung der HR-Software. Wir begleiten Sie auf dem Weg.
Ihr HR-IT-Zielbild steht und es geht in die Auswahl der für Sie passenden Software.
Von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Entscheidung der HR-Software. Wir begleiten Sie auf dem Weg.
Entlasten Sie Ihre HR durch schlanke und effiziente Prozesse, die auf Ihre IT-Landschaft abgestimmt sind.
Von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Entscheidung der HR-Software. Wir begleiten Sie auf dem Weg.
Entlasten Sie Ihre HR durch schlanke und effiziente Prozesse, die auf Ihre IT-Landschaft abgestimmt sind.
Von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Entscheidung der HR-Software. Wir begleiten Sie auf dem Weg.
und dadurch den HR-Fachkräften Freiräume schafft, sich auf die wertschöpfenden Tätigkeiten und die Mitarbeitenden zu fokussieren.
Wir analysieren für Sie, welche Kosten bei einer H4S4-Migration auf Sie zukommen und erstellen eine detaillierte und umfassende Kostenübersicht, um Ihnen finanzielle Planungssicherheit für Ihren Umstieg auf H4S4 zu bieten.
Sie möchten die Funktionen Ihres aktuellen SAP-HCM-Systems auch über 2027 hinaus nutzen? Dann ist der Wechsel zu H4S4 eine geeignete Lösung für Sie. Wir unterstützen Sie bei Ihrem H4S4-Upgrade.
Wir analysieren für Sie, mit welchen Kosten und technischen Vorprojekten Sie bei einer Migration zu H4S4 rechnen müssen und erstellen Ihre Roadmap für einen reibungslosen Wechsel.
Was ist für Sie konkret zu tun, um Ihr SAP-HCM-System auf das neue H4S4 upzugraden? Wir haben eine Checkliste entwickelt, anhand derer Sie Ihren aktuellen Systemstand analysieren und festhalten können, welche Vorbereitungen Sie zu treffen haben.
Das Wartungsende des SAP HCM hat erhebliche Auswirkungen auf Personalabteilungen, doch wir helfen Ihnen dabei, ein zukunftsfähiges Zielbild für die HR Cloud zu definieren und begleiten sie sicher durch den Transformationsprozess.
Mit unserem standardisierten Vorgehen definieren wir gemeinsam Ihre Anforderungen für Ihr HR-Software-Projekt.
Der Software-Markt für digitale Personalakten ist groß und unübersichtlich. Mit unserer langjährigen Erfahrung und Expertise im Bereich HR IT unterstützen wir Sie bei der Auswahl und Integration der Lösung, die optimal Ihre Anforderungen abdeckt.
Die Auswahl an HR-Software ist riesig. Für Unternehmen wird es immer schwieriger, sich zu orientieren. Wir ermitteln in einem zielbasierten Prozess die für Sie beste HR-Anwendung und unterstützen Sie auch gerne bei der Einführung Ihres Favoriten.
Wir unterstützen Sie dabei, eine IT-Strategie im Personalmanagement zu entwickeln, die allen Stakeholdern auf einen Blick den Mehrwert der geplanten HR-Digitalisierungen ersichtlich macht und Ihnen
SAP SuccessFactors – Das Lizenzchaos Sollten Sie aktuell darüber nachdenken die HCM Suite SAP SuccessFactors einzuführen, so haben Sie viele Möglichkeiten dies zu tun. Sie
Einen guten Start in die Cloud der SAP zu schaffen ist manchmal gar nicht so einfach. Wir geben Ihnen einen Überblick über die SuccessFactors Module
Kommunikation mit dem Betriebsrat & anderen Personalgremien über den Projektverlauf ist essentiell für ein erfolgreiches Projekt. Das Ergebnis unserer langjährigen Erfahrung ist eine strukturierte Vorgehensweise,
Was sind die neuesten Innovationen im SAP HCM-Umfeld? Welche Vorteile ergeben sich daraus für Ihr Unternehmen? Unsere SAP HR-Berater geben Ihnen jeden Monat eine auf
Ich freue mich auf Ihren Anruf und berate Sie gerne, kostenlos und unverbindlich!
