ActivateHR Blog zu SAP ESS/MSS, HR Entwicklung, HCM in der Cloud und HR Analytics

Steigender Regulierungsdruck, veränderte Kundenerwartungen, neue Technologien – HR-Arbeit in Ver- und Entsorgungsunternehmen fühlt sich zunehmend an wie ein Dauerlauf im Sprinttempo an. Die Branche befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel und es fehlen Mitarbeitende, um diesen zu meistern. HR nimmt daher eine Schlüsselrolle in der Transformation ein. Wie Sie Ihre Personalarbeit so aufstellen, dass sie […]

Im letzten Newsletter haben wir Ihnen von unseren Eindrücken der ZPE berichtet. Dort ging es in vielen Gesprächen um die Themen Reskilling und Upskilling. Sowohl Reskilling als auch Upskilling befassen sich mit der Kompetenzentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Während beim Reskilling die Qualifizierung für neue Aufgaben oder Rollen im Mittelpunkt steht, geht es beim Upskilling darum, vorhandene […]

Kaum ein Wochentag ist so unbeliebt wie der Montag. Viele Mitarbeitende starten mit Müdigkeit, fehlender Motivation oder sogar Widerwillen in die neue Woche. Dieses Phänomen, oft als Montagsmüdigkeit bezeichnet, betrifft nicht nur einzelne Beschäftigte, sondern kann sich auf die gesamte Unternehmenskultur und Produktivität auswirken. Für Unternehmen, insbesondere für HR, ist es daher entscheidend, die Ursachen […]

Viele Aufgaben in der Personalabteilung sind oft aufwändig, repetitiv und werden von HR-Mitarbeitenden oft noch manuell erledigt. Um einen Überblick über alle Aufgaben zu erhalten und Ihrer HR-Abteilung die Arbeit zu erleichtern, können Sie Ihre Personalprozesse mit dem SAP HCM (Human Capital Management) digitalisieren. Allerdings ist das SAP HCM lediglich bis spätestens 2030 nutzbar. Was […]

Die digitale Transformation bringt tiefgreifende Veränderungen in die Arbeitswelt und stellt Personalabteilungen vor neue Herausforderungen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwarten heute schnelle, flexible Lösungen und mehr Eigenverantwortung bei administrativen Aufgaben. Employee Self Services (ESS) bieten hier eine zeitgemäße Antwort: Anstatt für jede kleine Änderung, wie eine neue Andresse, auf das HR- oder Verwaltungsteam angewiesen zu sein, […]

Ab 2026 wird Lohngerechtigkeit Pflicht. Bei fehlender Transparenz kann es für Unternehmen schnell teuer werden. Denn die neue EU-Pay-Transparency-Richtlinie verpflichtet Unternehmen, ihre Vergütungssysteme offen, nachvollziehbar und diskriminierungsfrei zu gestalten. Für HR bedeutet das: Jetzt ist die Zeit, die Weichen für faire und transparente Gehaltsstrukturen zu stellen. Erfahren Sie in diesem Beitrag, was hinter der Richtlinie […]

„Die Zeiterfassung stimmt nicht – aber niemand kann erklären, warum.“ Viele HR-Verantwortliche kennen dieses Problem. Manipulierte Arbeitszeiten gefährden nicht nur die Produktivität, sondern vor allem das Vertrauen zwischen Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden. Und genau dieses Vertrauen ist die Basis für eine gesunde Unternehmenskultur.

Randvolle Kalender und Dauerstress sind für viele Berufstätige zum Standard geworden. Um einen Ausweg aus der Überlastung zu finden, fragen sich immer mehr Menschen: Wie kann Arbeit auf das Wesentliche konzentriert werden? Ein Ansatz, der Antworten liefert und immer mehr Anhänger findet, ist Arbeitsminimalismus.

„Mehr arbeiten, um den Fachkräftemangel zu lösen – ist das wirklich der richtige Weg?“ Die 6-Tage-Woche wird in Deutschland immer wieder diskutiert. Fachkräfte fehlen, die Nachfrage schwankt und gleichzeitig steigen die Anforderungen an Flexibilität. Viele Unternehmen stellen sich deshalb die Frage: Sollten wir die 6-Tage-Woche wieder einführen? Was auf den ersten Blick wie eine schnelle […]

EU AI Act E-Schulung Lernen Sie die gesetzeskonforme & verantwortungsvolle Nutzung von KI im Personalwesen kennen. Unverbindliche Anfrage Unverbindliche Anfrage × Geht es Ihnen auch so? Die Anforderungen des EU AI Acts sind komplex, und viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, sie richtig zu verstehen und umzusetzen. Unsicherheiten über gesetzliche Vorgaben, fehlendes Wissen zur Compliance […]

KI-Chatbot für Ihren HR-Service 24/7 verfügbar Zeit- & Kostenersparnis Entlastung des HR Unverbindliche Anfrage Unverbindliche Anfrage × Kommt Ihnen das bekannt vor? Viele HR-Abteilungen stehen vor der Herausforderung, die Flut an wiederkehrenden internen Anfragen effizient zu bewältigen. Von Fragen zu Urlaubsanträgen über die Abrechnung von Spesen bis hin zu Informationen zu Weiterbildungsprogrammen oder Unternehmens-Guidelines – die Bandbreite […]

Der Fachkräftemangel und die fortschreitende digitale Transformation verändern das Personalwesen nachhaltig. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre HR-Prozesse effizienter zu gestalten und gleichzeitig die Employee Experience zu verbessern. Genau hier setzt SAP Joule an – der KI-Assistent von SAP, der speziell entwickelt wurde, um das Human Resources Management der Zukunft zu unterstützen. In diesem Beitrag […]

Viele HR-Verantwortliche stehen heute vor einer zentralen Herausforderung: Mitarbeitende sind fachlich hervorragend, aber die Motivation und Eigenverantwortung bleiben hinter den Erwartungen zurück. Klassische Führungsmodelle mit klaren Hierarchien stoßen hier an ihre Grenzen. Genau an diesem Punkt setzt Servant Leadership an, ein Führungsstil, der die Perspektive radikal verändert. Weg vom „Ich führe“, hin zu „Ich diene […]

KI im Personalmanagement KI Readiness Check Ist Ihr Unternehmen bereit für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Personalwesen? Wir prüfen die digitale Reife Ihrer Organisation. Unverbindliche Anfrage Unverbindliche Anfrage × Geht es Ihnen auch so? Viele Personalabteilungen stehen vor ähnlichen Herausforderungen, wenn es um den Einsatz von KI im HR geht:  Wo anfangen? Welche Potentiale […]

Mit der richtigen HR-Software optimieren Sie die Abläufe in Ihrer Personalabteilung, reduzieren zeitraubende Routineaufgaben und schaffen Freiraum für strategisch wichtige Themen wie Recruiting und Mitarbeiterentwicklung. Erfahren Sie hier, wie digitale Lösungen Ihre HR-Prozesse effizienter gestalten und Ihrem Team neue Möglichkeiten eröffnen.

Viele HR-Teams kämpfen mit ineffizienten Prozessen, einem hohen Verwaltungsaufwand und mangelnder Transparenz. Oft liegen relevante Daten in verschiedenen Systemen, was Fehler und Zeitverluste begünstigt. HR-Apps schaffen hier Abhilfe, indem sie Personalprozesse zentralisieren, automatisieren und übersichtlich abbilden. Sie reduzieren den administrativen Aufwand, verbessern den Informationsfluss und ermöglichen die orts- und zeitunabhängige Bearbeitung von HR-Aufgaben. Das Ergebnis: […]

Immer mehr Softwarehersteller integrieren KI-Funktionen in ihren HR-Systemen, um Unternehmen entlang der gesamten Employee Journey zu entlasten und zu stärken. Im Fokus dieses Beitrags stehen dabei die Lösungen SAP SuccessFactors, Workday und Personio, die KI gezielt einsetzen, um Prozesse zu optimieren, Transparenz zu schaffen und den administrativen Aufwand zu reduzieren. Im Folgenden werden die KI-Funktionen […]

Der Fachkräftemangel spitzt sich zu. Die Bewerberzahlen gehen zurück. Wenn interne Prozesse jetzt zu lange dauern, verlieren Unternehmen schnell die besten Talente an Wettbewerber. Personalabteilungen stehen daher unter Druck, doch Künstliche Intelligenz verspricht Entlastung: Sie hilft, Prozesse zu beschleunigen, besser zu entscheiden und mit einem modernen Bewerbererlebnis zu punkten. Wir erklären, wo Sie im Bewerbermanagement […]

Fachkräftemangel, Globalisierung und gesellschaftlicher Wandel erhöhen die Vielfalt in Teams. Für Unternehmen liegen darin große Chancen, doch wenn Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen zusammenkommen, kann dies auch zu Konflikten führen und die Produktivität belasten. Wir erläutern, warum es sich dennoch lohnt, auf Diversity zu setzen, was Diversity in Unternehmen beschreibt und welche Maßnahmen dazu beitragen können, […]

Vom 9. bis 11. September 2025 fand die Zukunft Personal Europe in Köln statt. Eine bedeutende Messe für den HR-Bereich, mit dem Fokus auf Branchentrends und -potenziale. Die Veranstaltung bot Raum für offenen Austausch, Vernetzung und interdisziplinären Dialog. Wir waren vor Ort, um für Sie die aktuellen Themen und Trends einzufangen.