ActivateHR Blog zu SAP ESS/MSS, HR Entwicklung, HCM in der Cloud und HR Analytics

SAP HCM ESS/MSS Terminkalender als Add-On zum SAP-Standard, erhöht den Funktionsumfang Ihres bisher eingesetzten Teamkalenders und steigert die Übersicht, Produktivität sowie Effizienz im Employee-Self-Service (ESS) und Manager-Self-Service (MSS) Umfeld.

Viele junge Mitarbeiter kommen in Ihr Unternehmen, werden von Ihnen gut ausgebildet, verlassen Ihr Unternehmen jedoch nach erfolgreicher Ausbildung wieder innerhalb kürzester Zeit: Sie haben viel in die Ausbildung investiert, schaffen es aber nicht, langfristig diese Mitarbeiter zu halten? Wir kennen diese Herausforderung und wissen als Great Place To Work© [...]

Unser Tool hilft Ihnen dabei, Ihre Investition in die mindsquare Personaleinsatzplanung zu berechnen.

DevOps ist ein Kunstwort, das sich aus den Begriffen ‚development‘ (Dev) und ‚operations‘ (Ops) zusammensetzt. Somit vereint DevOps zwei organisatorisch voneinander getrennte IT-Bereiche: Die Softwareentwicklung (development) und den IT-Betrieb (operations).

Mit dem SAP HCM ESS/MSS Bescheinigungs- und Dokumentenzentrale Add-On haben Sie einen Self-Service mit integrierter Kenntnisnahme- und Archivierungsfunktion von Bescheinigungen und Dokumenten für Ihre Mitarbeiter.

Damit Sie bestens informiert sind, haben wir für Sie eine Zusammenstellung der häufigsten Fragen (FAQ) erstellt. Dieses Fiori FAQ zeigt Ihnen:

In unserem Howto bieten wir Ihnen Lösungen für verschiedene Szenarien einer Anpassungen Ihres ESS/MSS Menüs:

Die SAP Learning Solution ermöglicht es Ihnen, mittels auftragsbasierter Korrespondenz, bestimmten Aktionen als Reaktion den Versand von Informationen folgen zu lassen. Der Beispielcode ist insofern kommentiert, dass Sie Ihn ganz einfach auf Ihren Anwendungsfall anpassen können.

ESS/MSS mit 15.000 Mitarbeitern Benutzer- und Berechtigungs-technisch administrieren – kein Problem! Wir haben eine Lösung entwickelt, dass die IT bei der Benutzer- und Berechtigungspflege entlastet und vollständig automatisiert.

Wünschen Sie sich nicht auch einen Kalender, der aktuell und synchronisiert ist und wichtige Termine und Urlaubszeiten Ihrer wichtigen Kollegen enthält? Mit dem Fiori Teamkalender ist dies möglich! Sie können damit u.a.:

SAP überschlägt sich momentan mit neuen Bezeichnungen für alte Produkte, verschiebt Funktionalitäten aus einem SAP BusinessObjects Tool in das andere und lässt bekannte Tools vom Markt verschwinden. Erhalten Sie mit unserer Linksammlung einen besseren Überblick, u.a. zu folgenden Themen:

Wir haben für Sie einige wichtige Fragen zusammengestellt, welche Sie sich vor der Einführung von SAP Fiori HCM stellen sollten. So vermeiden Sie böse Überraschungen. Wir bieten Ihnen beispielhafte Antworten und Lösungen.

Sie haben sich für eine Einführung HR Renewal entschieden? Sie sind vielleicht schon mittendrin? Wir möchten Ihnen dabei mit einem HR Renewal FAQ helfen.

Employee-Self-Service (ESS) und Manager-Self-Service (MSS) sind Anwendungen, mit denen Ihre Mitarbeiter eigene, personenbezogene Daten selbst pflegen können und Management-Aufgaben auf operativer Ebene unterstützen.

Wir führen seit zehn Jahren ESS/MSS Lösungen bei unseren Kunden ein. Aus dieser Expertise haben wir für Sie eine Checkliste ESS/MSS erstellt mit den wichtigsten Punkten, die zu klären sind.

Die Cloud-Lösung SuccessFactors Employee Central bietet zahlreiche Möglichkeiten. SAP verspricht beeindruckende Ergebnisse, wie weniger Mitarbeiterfluktuation, geringeren adminstrativen Aufwand und höhere Userakzeptanz – jedoch sollten vor der Einführung unbedingt einige Punkte geklärt sein.

Mit der HR Renewal Stammdatenpflege ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern die Pflege der Stammdaten in einer modernen Webanwendung, anstatt in der eher altbackenen SAP GUI. In vielerlei Hinsicht bietet hier der Standard allerdings nur eine optische Verbesserung.

In diesem Leitfaden möchten wir Ihnen näherbringen, wie Sie innerhalb des Fiori Launchpad eine Art Berechtigungssteuerung vornehmen können, ohne dazu SAP Rollen und Berechtigungen verwalten zu müssen.